今年1-2月份，东至县结合治理欠薪冬季行动开展，共为412名劳动者追讨劳动报酬533.1万元。

关口前移，主动排查。坚持关口前移，紧盯在建工程项目及重点用工企业等领域，劳动监察机构下沉督查等有效举措，对全县206家企业（项目）开展用工管理、工资支付等全覆盖监督检查，累计下发工作提醒函5件，主动化解重大欠薪隐患5个、涉及183人、370.2万元，推动2个群体性欠薪案件达成和解协议。

专窗专人，高效办理。在全县15个乡镇及2个开发区均设立欠薪投诉专窗，实行首接负责、专人跟踪、闭环处理机制，做到日常欠薪投诉“随出随清”。1-2月份，累计办结线上线下欠薪投诉183件，动态办结率100%。

协同联动，难点攻坚。针对群体性、处置难度大、周期长等欠薪案件，推行“一案一策+领导包保”工作模式，建立属地政府与行业主管部门双轨联动机制，分片包联、跟踪督办。1-2月份，县政府共召开专题调度会5场，县政府领导赴项目现场调度3次，包保化解重难点案件7件。