为进一步规范劳务派遣市场秩序，强化事中事后监管，切实维护劳动者合法权益，近日，承德市人社局组织劳务派遣单位实施2026年度核验及2025年度信用等级评价工作。

明确核验要求，规范用工管理。要求各县（市、区）人社部门从严开展年度核验工作，督促辖区内劳务派遣单位按时、如实报送年度经营情况报告及相关佐证材料。要严格履行监管责任，对核验中发现的问题，建立问题台账，实行销号管理，及时督促企业整改到位，确保劳务派遣用工依法规范。

严格信用评价，强化结果运用。信用等级评价工作按照《河北省劳务派遣单位信用评价暂行办法》执行。为确保A级单位评定质量，要求各县（市、区）需按照不低于本辖区拟评定A级单位总数的10%比例进行实地抽查核验，市局将按5%比例进行复核，以确保评价结果客观、公正、精准。

压实时间节点，确保工作落地。要求各县（市、区）务于4月15日前将本辖区内劳务派遣单位信用等级评价结果公示后报送市局备案。待市局复核结束后，全市评价结果将通过承德人社官网官微等权威渠道向社会公布，主动接受社会各界监督，进一步提升劳务派遣行业透明度。

此次工作部署，旨在通过严格规范的核验评价机制，倒逼劳务派遣单位提升合规经营水平，促进承德市劳务派遣行业健康有序发展，为构建和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础。