今年以来，西安高新区社会事业服务局扎实开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”等活动，先后走进西安软件园发展中心、西安创业园发展中心、西安高新综合保税区发展中心等，举办“‘社’惠万家 ‘医’路守护——人社工作进园区”专项培训会，将社保惠企政策精准送达企业一线，破解政策落地堵点，打通服务“最后一公里”，以精准社保服务护航园区企业高质量发展。

精准摸排需求，扎实开展送策培训。系列培训会以“惠企政策直达快享 基金安全严守底线”为主题，结合高新园区企业发展特点，创新“园区分类、需求定制”宣讲模式，通过问卷调研、上门走访，精准摸排企业社保需求、梳理经办痛点，将培训服务直接延伸至企业“家门口”，聚焦合规参保、基金防控、惠企政策申领等核心诉求，精准滴灌、按需送策，确保惠企红利直达见效。多场培训累计吸引180余家重点企业、近300名代表参会，覆盖电子信息、生物医药、新能源新材料等多个重点领域，获得企业广泛认可。

优化宣讲方式，破解企业经办难题。紧扣“主动送策、精准服务、创新赋能”理念，宣讲团采用“政策解读+案例剖析+实操指导+互动答疑”模式，用通俗语言解读社保政策，结合企业经办实际场景拆解流程。聚焦参保登记、足额缴费、人员异动等法定责任，细致拆解阶段性降费、稳岗扩面等惠企政策流程，梳理断缴、漏缴等常见误区，手把手指导企业规范经办，规避经办风险，推动“人社工作进园区”要求落地落细。参会企业代表纷纷表示，培训务实精准，彻底解决了企业找政策、学政策的难题，为企业规范社保管理、享受政策红利提供了有力支撑。

深化警示教育，守护社保基金安全。围绕社保基金安全守护重点，宣讲人员创新警示教育形式，打破“念文件、读条款”传统模式，结合欺诈骗保典型案例开展沉浸式宣讲，明确基金使用禁区及违规后果，破除企业侥幸心理。依托高新区基金安全宣传、风险防控、警示教育常态化举措，通过现场答疑、情景模拟搭建政企沟通桥梁，精准破解企业经办堵点、厘清认知误区，兑现“有问必答、有需必办”的服务承诺，推动“政企共管、全员共护”的基金安全理念深入人心。

健全协同机制，提升惠企服务质量。坚持以企业需求为导向，将主动、靠前、创新服务贯穿社保工作全程，打破部门壁垒，构建“人社+园区+组织人事+工会”协同服务机制，提升服务效能。创新推行“宣讲+实操+回访”全链条服务模式，打破传统社保服务边界，常态化开展“人社工作进园区”活动，通过企业群推送、线上直播、线下培训、上门答疑等立体化举措，推动“企业找政策”向“政策找企业”转变，实现社保政策全面覆盖、精准服务。

下一步，高新区将持续把“人社工作进园区”“社保政策送上门”系列活动纳入常态化、制度化、规范化体系，聚焦企业社保急难愁盼，精准摸排需求、优化政策供给，完善宣讲模式、丰富服务内容，加大合规参保、基金安全宣传力度，健全“线上+线下”立体化服务矩阵，推动惠企政策落地见效。(文/陈秀雅)