5月19日，全省公共人才服务工作推进视频会议顺利召开。会议全面总结全省公共人才服务工作成效，科学研判当前发展形势与任务，统筹部署下一阶段重点工作。人力资源社会保障厅党组成员、副厅长全晓锋出席会议并讲话。
会议指出，今年以来，全省人力资源社会保障系统深入贯彻落实省委、省政府“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，聚焦拼经济、搞建设中心任务，持续完善政策扶持体系、深化就业创业服务、畅通人才交流配置、优化公共人才服务供给，为全省经济社会高质量发展筑牢民生保障、强化人才支撑，在稳定就业大局、建设群众满意人社公共服务体系、推动高质量发展等方面取得积极成效。
会议强调，人才是衡量综合国力的核心指标，高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展与国家未来。当前，经济下行压力加大、内外环境不确定性因素增多，全省公共人才服务工作必须紧扣新时代新要求，精准搭建供需对接平台，提升人岗匹配效率，着力破解人才区域分布不均、创新创业生态不完善等突出问题。要加强人力资源市场秩序维护，强化市场指导与监测，全面提升流动人员人事档案数字化建设水平与服务质量。
会议要求，今年是“十五五”规划开局之年，全年工作已进入关键阶段，各地各部门要聚焦重点、攻坚突破，确保实现“时间过半、任务过半”，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础。一是深挖市场潜能，稳定政策性岗位供给，建立岗位信息与人才储备双台账，紧扣特色产业发展精准招才引智，持续做大就业基本盘。二是打造服务品牌，巩固提升“职引未来”“智汇天府”等就业服务品牌影响力，培育壮大“点亮生涯 职引未来”“青春职通车 源来好就业”等职业指导特色品牌，支持青年创新创业与灵活就业，提升服务活动实效。三是推动平台创新，加快流动人员人事档案数字化建设，深化跨部门数据共享与场景应用，加快建设全省统一的智慧人力资源市场，以数字化赋能人才服务提质增效。四是规范市场秩序，健全就业失业监测预警机制，强化就业市场监管，营造公平有序、安全放心的就业环境。
成都、广元、广安、阿坝4个市（州）作经验交流发言。厅劳动保障监察局主要负责同志结合职能围绕规范人力资源市场秩序部署相关工作。厅人力资源流动管理处、省人才交流中心、省职业介绍服务中心、省外资企业中方雇员事务所等单位负责同志及业务骨干在主会场参会；各市（州）人社局分管负责同志、公共人才就业服务机构主要负责同志及相关工作人员在分会场参会。
撰稿：人才交流中心 摄影：人才交流中心 责任编辑：刘倩
5月19日，全省公共人才服务工作推进视频会议顺利召开。会议全面总结全省公共人才服务工作成效，科学研判当前发展形势与任务，统筹部署下一阶段重点工作。人力资源社会保障厅党组成员、副厅长全晓锋出席会议并讲话。
会议指出，今年以来，全省人力资源社会保障系统深入贯彻落实省委、省政府“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，聚焦拼经济、搞建设中心任务，持续完善政策扶持体系、深化就业创业服务、畅通人才交流配置、优化公共人才服务供给，为全省经济社会高质量发展筑牢民生保障、强化人才支撑，在稳定就业大局、建设群众满意人社公共服务体系、推动高质量发展等方面取得积极成效。
会议强调，人才是衡量综合国力的核心指标，高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展与国家未来。当前，经济下行压力加大、内外环境不确定性因素增多，全省公共人才服务工作必须紧扣新时代新要求，精准搭建供需对接平台，提升人岗匹配效率，着力破解人才区域分布不均、创新创业生态不完善等突出问题。要加强人力资源市场秩序维护，强化市场指导与监测，全面提升流动人员人事档案数字化建设水平与服务质量。
会议要求，今年是“十五五”规划开局之年，全年工作已进入关键阶段，各地各部门要聚焦重点、攻坚突破，确保实现“时间过半、任务过半”，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础。一是深挖市场潜能，稳定政策性岗位供给，建立岗位信息与人才储备双台账，紧扣特色产业发展精准招才引智，持续做大就业基本盘。二是打造服务品牌，巩固提升“职引未来”“智汇天府”等就业服务品牌影响力，培育壮大“点亮生涯 职引未来”“青春职通车 源来好就业”等职业指导特色品牌，支持青年创新创业与灵活就业，提升服务活动实效。三是推动平台创新，加快流动人员人事档案数字化建设，深化跨部门数据共享与场景应用，加快建设全省统一的智慧人力资源市场，以数字化赋能人才服务提质增效。四是规范市场秩序，健全就业失业监测预警机制，强化就业市场监管，营造公平有序、安全放心的就业环境。
成都、广元、广安、阿坝4个市（州）作经验交流发言。厅劳动保障监察局主要负责同志结合职能围绕规范人力资源市场秩序部署相关工作。厅人力资源流动管理处、省人才交流中心、省职业介绍服务中心、省外资企业中方雇员事务所等单位负责同志及业务骨干在主会场参会；各市（州）人社局分管负责同志、公共人才就业服务机构主要负责同志及相关工作人员在分会场参会。
撰稿：人才交流中心 摄影：人才交流中心 责任编辑：刘倩
