近日，我市“工匠涵养”创新工程培训班的18名学员与航天材料及工艺研究所、中核（天津）科技等国家级重点企业达成就业意向，占本届学员总数近八成。

一是强化技能训练，锻造坚实根基。推行“师徒结对”培养机制，依托系统化、专业化、小班化的教学模式，聚焦技能人才核心素养培育，课堂上专注理论基础、夯实知识储备，实训中打磨实操技艺、锤炼专业能力，帮助学员练就适配高端产业发展需求的过硬本领。

二是精准就业赋能，畅通技能成长通道。聚焦当下就业市场新形势、产业升级新趋势以及企业岗位新需求，为“工匠涵养班”学员精准搭建校企对接桥梁，举办专场招聘活动，提供高效、精准的双向就业对接，形成“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”的闭环培养链条。

三是弘扬劳动风尚，传承工匠精神。创新培育思路，采取大师传授、参观交流、自学研读等方法，常态化开展工匠精神宣讲、职业素养教育等活动，引导学员树立高尚职业理念，传承工匠精神内核，促进学员从掌握基础技能的学习者成长为能力出众的高素质复合型技能人才。

 （供稿：市实训中心）