为深入贯彻党的二十届四中全会和省委十二届八次全会精神，全面落实《事业单位工作人员培训规定》及我省干部教育培训规划相关要求，6月1日，由人力资源社会保障厅主办、中共四川省委党校承办的2026年上半年省属事业单位新进人员素养提升工程开班式在中共成都市龙泉驿区委党校举行，厅二级巡视员李健出席并讲话。

本次省属事业单位新进人员素养提升工程为期5天，实行封闭式管理，设立了临时班委，共有经63个省直部门（单位）推荐的92名学员参加。课程重点围绕政治能力、政策解读能力、廉洁与风险防控意识、履职技能、公共沟通与舆情应对能力、职业道德与身心健康等六大板块，邀请来自省委党校、省委网信办、省直机关工委等单位的12名专家授课，旨在帮助新进人员夯实政治根基、熟悉政策制度、强化纪律意识、提升综合素养，加快实现从“新进”到“胜任”的角色转变。学员们纷纷表示，将珍惜来之不易的学习机会，严守纪律、以饱满的热情投入到为期一周的专题学习，力争学有所获，在“十五五”火热实践中书写青春华章。

事业单位是提供公益服务、保障改善民生的重要力量。我省现有事业单位工作人员超130万人，每年新进人员约4.5万人，其中省属事业单位超过3000人。在“十五五”期间，人力资源社会保障厅将立足部门职能，动员和引导各方力量，大规模组织开展事业单位新进人员素养提升工程，进一步加强全省事业单位人才队伍建设，为谱写中国式现代化四川新篇章贡献更多人才支撑。

 撰稿:张耀   责任编辑：刘倩