2026年以来，贺州市坚持将就业作为民生头等大事，主动应对复杂形势，提前谋划、精准发力，以强化统筹、拓宽渠道、精准监测、优化服务四步联动，持续稳住就业基本盘，以更充分、更高质量就业为城市发展赋能。

    下好统筹联动“先手棋”，织密就业责任网。市委、市政府将稳就业摆在经济社会发展突出位置，统筹谋划、一体推进。不断健全就业工作推进机制，推动人社、发改、工信、农业农村、市场监管等部门同向发力，实现信息互通、研判同步、服务协同。全面加强基层就业服务能力建设，健全市、县、乡、村四级公共就业服务网络，在重点社区（村）配强就业协理员，将服务触角延伸到群众家门口，让就业工作有人抓、有人管、落得实。

    下好开源拓岗“关键棋”，夯实就业基本盘。坚持以产业带就业、以项目增岗位，出台《贺州市项目建设全周期用工服务保障专项行动工作方案》，在壮大实体经济、推进项目建设、服务企业发展中同步释放优质岗位。不折不扣落实社保降费、稳岗返还、扩岗补助等惠企稳岗政策，用“真金白银”为企业减负纾困、稳定用工。1—4月全市发放各类就业创业补贴3929.01万元，14.97万个市场主体吸纳就业39.48万人。同步深化区域劳务协作，积极拓展劳务输出，为劳动者提供多元就业选择。

    下好监测预警“精准棋”，筑牢风险防火墙。主动拥抱数字技术，推动就业服务从 “传统跑腿” 向 “智慧赋能” 转变。借鉴大湾区先进经验，在全区率先推行“AI智能语音+就业服务”模式，对高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员、返乡农民工等重点群体开展常态化跟踪摸排与服务对接，较之前人工服务效率提高400%，确保不漏一人、不落一户。探索构建就业形势监测预警模型，通过多源数据融合分析，动态掌握劳动力流动、企业用工变化等关键态势，力争做到失业风险早识别、早预警、早处置，为科学决策和精准干预提供支撑。

    下好就业帮扶“暖心棋”，提升群众获得感。以国家公共就业服务能力提升示范项目为抓手，全力打造全覆盖、全周期、全方位的就业公共服务体系。不断优化服务网点布局，推动就业服务进校园、进园区、进社区、进乡村，加快构建“家门口”就业服务圈。分类精准帮扶重点群体，依托“公共就业服务进校园”活动，强化高校毕业生职业指导、见习培训和岗位推荐衔接；持续开展农民工“就业集市”“就业大篷车下乡”等服务，保障有序外出务工和就近就地就业；健全就业困难人员“发现—服务—跟踪”全链闭环就业援助制度，合理开发城乡公益性岗位兜底安置就业。今年以来，全市组织177车次、护送6529人安全返岗，开发公益性岗位安置就业困难人员1562人，实现零就业家庭动态清零。

    下一步，贺州市将继续把稳就业摆在优先位置，持续在强化产业带动、优化政策供给、健全监测体系、提升服务效能上下功夫，全力防范化解失业风险，确保就业大局持续稳定，为经济社会高质量发展提供坚实民生保障。

供稿：贺州市人力资源和社会保障局 陈贤麟、黎宁