近年来，山东省济宁市泗水县人社局将高校毕业生就业作为稳就业工作的重中之重，通过优化办事流程、实施精准帮扶、延伸服务触角等举措，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

一是集成“一件事”服务，实现就业办事“少跑腿”。深化跨部门业务协同，将离校未就业高校毕业生涉及的实名登记、岗位推送、就业见习、补贴申领、档案管理等7个高频事项整合为“毕业生就业一件事”，同步建立“一人一档”实名台账，实行分类分流处置与跨科室联审联办机制，办理结果统一反馈并跟踪回访，对未就业高校毕业生持续纳入“一人一策”帮扶直至稳定就业。截至目前，累计建立实名台账1320人，对有就业意愿的高校毕业生帮扶覆盖率保持100%。

二是实施“1131”帮扶，拓宽多元就业“新渠道”。依托实名台账，对未就业高校毕业生分类落实“1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习”精准服务。对有求职需求的，常态化推送岗位、组织招聘会并推荐见习岗位，累计为有求职需求的678名毕业生推荐岗位1695个，组织见习292人；对有培训需求的，开展订单式培训和青年夜校，结业后直接对接企业，培训后就业率达75%；对有创业意愿的，提供创业担保贷款、导师辅导等政策服务；对困难家庭毕业生，依托公益性岗位全部兜底安置。

三是打造“15分钟服务圈”，织密就近就业“保障网”。以龙城社区服务站为基础升级打造青年就业创业赋能中心，构建“1个核心阵地+N个延伸节点”的高校毕业生就业服务网络，核心站增设政策咨询、岗位信息智慧屏、职业指导室等功能区，在街区、园区设立就业服务驿站，同步开展就业大篷车进社区、每周直播带岗、政策云讲堂、校园服务前置等行动。推行以来，共依托就业创业赋能中心及各类就业驿站服务高校毕业生2000余人次，举办各类招聘活动163场，推送岗位信息7760条，孵化创业项目11个。（刘小超、宋彦贵）