今年以来，滁州市聚焦高校毕业生就业创业难题，以增强对接精度、拓宽引岗广度、拓展创业深度、提升服务厚度为抓手，多维赋能、合力攻坚，推动该项工作取得实效。截至目前，全市新增参保大学生1.1万人。

滁州市着力打造“城市合伙人”青年人才引育模式，围绕重点产业发展需求建立人才需求清单，深化校地企深度融合，精准对接省内外高校，绘制“人才招引地图”。市委、市政府主要负责同志带队，赴省内外高校密集开展招才引智高校行活动，高规格开展城市推介、政策解读和校园招聘，推动人才与企业高效匹配。今年以来，累计开展相关活动32次，590家次企业提供岗位9000个。

在拓宽就业渠道上，滁州市以“2+N”周六招才活动为主线，实施高校毕业生春季促就业攻坚行动。重点筛选适合高校毕业生的岗位信息，分行业、分专业、分主题开展人力资源市场招、人才夜市招、直播带岗招等特色招聘活动。截至目前，全市累计举办高校毕业生专场招聘活动4场，达成就业意向502人。

为激发创业活力，滁州市大力组织创业导师进校园，精心开展巡回指导、专家讲座、创业沙龙、能力训练营等活动，深入培育“周六创业课”创业培训品牌，组织创业训练营、创业实训等活动，用好用足创业担保贷款政策，鼓励和支持更多大学生投身创新创业实践。今年，已服务高校毕业生创业者881人。

此外，滁州市围绕就业能力提升，大力实施青年就业见习计划，积极对接先进制造业、专精特新企业，支持开发更多知识技术、综合管理、科研创新类企业见习岗位，提高就业见习岗位质量。目前，全市建立见习基地491家。（全媒体记者包增光 通讯员郑皓月）