近日，由自治区人力资源和社会保障厅统筹推进的国家数字技术工程师培育项目迎来关键进展：全疆首期人工智能、数字化管理师（初级）国家级专业技术等级评价顺利完成，标志着我区数字技术工程师培育工作正式全面对接国家官方评价体系，数字人才培育规范化、标准化建设迈出坚实步伐。

数字技术工程师培育项目是国家专业技术人才知识更新工程重点项目，由人力资源社会保障部牵头组织实施，面向人工智能、数字化管理等数字经济核心领域开展规范化培训、社会化评价，通过评价取得的专业技术等级证书与专业技术职称有效衔接。我区紧扣人才强区战略，将该项目作为补齐产业数字化人才短板的有力抓手，持续推进数字专业技术人才常态化培育，服务全区数字经济高质量发展。

全疆首期人工智能、数字化管理师（初级）两个专业的评价严格执行国家统一考核标准，由自治区备案的数字技术工程师培训机构完成系统化培养后，对接国家级评价机构组织实施。其中，中国科学院新疆分院组织对接的人工智能（人工智能应用产品集成实现方向）初级评价，全员参与考评，最终32人取得初级专业技术等级证书，整体通过率65%，单科通过率达86%，位居全国前列；新疆工程学院组织对接的数字化管理师初级评价分批次开展，首批19名学员参与考评，15人顺利取证，通过率78.9%，高于全国平均通过率，充分彰显了我区院校数字化实操教学的扎实成效。

本次参培学员覆盖在校大学生、企事业单位数字化骨干、院校教师、产业转型从业者等群体，涉及能源、制造、政务等多个行业，生源结构多元。这批通过评价的学员将直接投身企业智能化改造、政务数字化转型、一二三产业数字融合等一线岗位，为各行业数字化升级注入新鲜动力。

自治区人力资源和社会保障厅严格对标人力资源社会保障部项目实施规范及国家职业标准，指导培训机构规范落实学时管理、理论与实操课程设置等要求，制定相应配套政策，支持科研院所、高等院校等整合优质资源，打造标准化、系统化的数字人才培育载体。此次考评圆满结束，填补了我区人工智能、数字化管理师两个专业数字技术工程师官方等级评价的空白。

下一步，我们将持续丰富培育模式，深化科研院所、高校、企业协同育人机制，稳步扩大人工智能、大数据、云计算等重点领域培训规模，持续培育适配本地产业发展需求的复合型数字技术人才，以人才建设赋能全区数字经济高质量发展。