今年以来，张北县人社局谋新求变、聚势赋能，通过惠企利民之举、纾困解难之实，全面提升企业用工服务保障水平，以优无止境的实干精神，为企业发展注入动力。

立体式宣传，推动政策“入企入心”。张北县人社局转变工作思路，主动“政策找人”，深入企业一线走访，将惠企政策送到经营者手中。为让政策更接地气，精心打造人社政策精品短剧3部、流程操作短视频10个，通过真实场景再现，把生硬条款转化为“大白话”，让政策真正融入百姓日常生活。同时，依托微信、抖音、快手等线上平台，广泛推送人社政策和办理流程，扩大宣传覆盖面。截至目前，累计走访企业18次，收集企业诉求27个，现场面对面解决问题110个。

个性化服务，推动用工“靶向输送”。聚焦企业“招工难”问题，张北县人社局就业服务中心依托就业服务微信公众号和439名基层公共就业服务人员微信群，建立岗位与求职双向推送机制，精准匹配企业用工和劳动者求职需求。今年组织开展“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万”及“金秋招聘月”等系列就业招聘会35场，提供岗位2.5万个。同时，及时对接北京首华物业公司，为其输送急需供热人员200人，打通劳务输出新路径。

多形式招聘，推动人岗“深度匹配”。深入实施“人才引进”计划，加强与北京、天津、唐山等地院校合作，共同培育符合企业需求的技能型人才，推动人才与岗位精准对接。通过“线上+线下”高频次开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘月等系列活动，靠前分析、精准对接，组织缺工企业常态化交流，为用工单位和求职者搭建高效供需平台。今年以来，累计对接京津企业127家，涵盖342个工种、3990个岗位。

数字化赋能，推动红利“直达快享”。张北县人社局坚持“政策找企”工作模式，运用系统数据筛查比对，主动向符合条件的企业推送惠企政策，深入推行“直补快办”模式，及时发放社保补贴、岗位补贴、一次性创业补贴等资金。用好用活创业担保贷款政策，积极帮助中小微企业缓解资金周转困难，做到应享尽享、应贷尽贷。今年以来，发放技能提升补贴33.7万元，惠及职工207人；为2家个体工商户发放贷款30万元，为1家小微企业发放贷款400万元，带动就业12人，完成率达86%。