自贡市深入贯彻落实党中央、国务院关于高质量充分就业的决策部署，以“稳预期、强信心”为重点，紧扣稳就业、促就业工作主线，多维度、立体化开展就业创业专题宣传，全力营造全社会关心支持就业创业的良好氛围。
一、以赛为媒树典型，立体传播激发创业带动就业乘数效应
紧扣第九届“盐都杯”创业大赛暨“创赢未来”2026创业大赛自贡赛区选拔赛举办契机，构建“传统媒体深度报道+新媒体矩阵传播+视频化生动呈现”全方位、多层次的宣传体系，以创业典型鼓舞人心，以赛事热度带动就业氛围。一是深耕传统媒体，讲好创业故事。 在《自贡日报》连续刊登10期创业典型专题报道，深入挖掘本土优秀创业人物的奋斗历程和带动就业的生动实践，以小切口展现大主题，用身边人讲好身边事，有效激发各类创业群体的信心与热情。二是做强新媒体平台，扩大传播覆盖面。 依托“自贡就业创业”微信公众号，自贡观察等新媒体平台，推出创业大赛系列宣传报道，及时发布大赛启动、各赛道复赛进展、优秀项目展示等内容，动态跟踪赛事进程。转载优质创业指导课堂视频，为创业者提供商业模式优化、市场拓展等实用指导。三是用活视频载体，放大以赛促创效应。拍摄原创创业大赛宣传视频，以可视化、故事化的方式展现赛事亮点和创业者风采。结合川超热点，邀请川超自贡队队员参与宣传视频拍摄，大幅提升大赛社会关注度和公众参与度。通过以赛促创、以创带就，创业带动就业的示范引领效应持续放大。
二、入企问需解难题，精准服务打通惠企政策落地最后一公里
聚焦企业用工痛点堵点，深入开展全市100户重点企业专项走访服务，以精细化、精准化服务靶向破解重点企业用工难题，切实打通惠企政策落地见效最后一公里。一是高位统筹组建专业队伍。 由市人社局主要负责同志牵头带队，抽调系统骨干力量，联动各区县人社部门，组建32个走访小组，分片分组深入装备制造、新材料、新化工、文化旅游等重点行业的100户企业。通过实地走访、座谈交流，全面摸排企业在招工用工、职业技能提升、专业人才储备、用工合规管理等方面的现实需求与实际困难。二是上门宣讲推动政策直达。 针对企业提出的政策咨询和实际困惑，走访小组详细解读惠企政策，“点对点”答疑解惑，现场指导企业依规申报各类惠企补贴，务求政策红利应享尽享、不漏一户。三是闭环管理提升诉求处置效能。 建立“走访摸排—问题梳理—分类交办—跟踪督办”全链条工作机制。对政策咨询、用工协调等能够当场解决的问题，第一时间回应、现场办结；对涉及多部门联动、需要深入研判的复杂难点问题，逐一登记、建立问题台账，实行清单化管理、动态跟踪督办。本次走访活动共收集企业各类需求、问题80余条次，做到企业诉求件件有登记、事事有回音，以精准服务实效赢得企业认可，推动营商环境持续优化。
三、多维发声拓渠道，全域覆盖推动就业创业政策应知尽知
围绕“投资于人”等稳就业、促就业系列政策，坚持线上线下同向发力，构建“线上+线下”立体宣传矩阵，确保惠民惠企政策“看得懂、算得清、用得上”。一是政策发布及时精准。5月8日，自贡市人力资源和社会保障局印发《关于做好加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施》（自人社办发〔2026〕16号），出台11条政策措施，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。第一时间编写标准化经办细则，组织开展政策解读培训会，明确补贴对象和申请条件等具体信息。二是线上宣传精准触达。 印发《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展政策清单》明白卡，在“自贡就业创业”微信公众号上公开9项投资于人政策经办解读。同时，整理发布“自贡市就业创业政策清单、就业创业服务项目清单、就业服务机构目录清单”等“六张服务清单”，方便群众一键查询、一站读懂。三是线下宣传覆盖全域。 刊播电梯广告，在城区主要楼宇电梯循环播放就业创业政策信息，实现政策宣传进社区、进楼栋。投放公交车身广告，让就业创业政策随车流动、随处可见。依托各类招聘会、创业大赛、就业大讲堂等活动现场，派发政策传单、开展现场政策讲解，面对面解答群众疑问，实现政策宣传从“人找政策”向“政策找人”转变。
自贡市深入贯彻落实党中央、国务院关于高质量充分就业的决策部署，以“稳预期、强信心”为重点，紧扣稳就业、促就业工作主线，多维度、立体化开展就业创业专题宣传，全力营造全社会关心支持就业创业的良好氛围。
一、以赛为媒树典型，立体传播激发创业带动就业乘数效应
紧扣第九届“盐都杯”创业大赛暨“创赢未来”2026创业大赛自贡赛区选拔赛举办契机，构建“传统媒体深度报道+新媒体矩阵传播+视频化生动呈现”全方位、多层次的宣传体系，以创业典型鼓舞人心，以赛事热度带动就业氛围。一是深耕传统媒体，讲好创业故事。 在《自贡日报》连续刊登10期创业典型专题报道，深入挖掘本土优秀创业人物的奋斗历程和带动就业的生动实践，以小切口展现大主题，用身边人讲好身边事，有效激发各类创业群体的信心与热情。二是做强新媒体平台，扩大传播覆盖面。 依托“自贡就业创业”微信公众号，自贡观察等新媒体平台，推出创业大赛系列宣传报道，及时发布大赛启动、各赛道复赛进展、优秀项目展示等内容，动态跟踪赛事进程。转载优质创业指导课堂视频，为创业者提供商业模式优化、市场拓展等实用指导。三是用活视频载体，放大以赛促创效应。拍摄原创创业大赛宣传视频，以可视化、故事化的方式展现赛事亮点和创业者风采。结合川超热点，邀请川超自贡队队员参与宣传视频拍摄，大幅提升大赛社会关注度和公众参与度。通过以赛促创、以创带就，创业带动就业的示范引领效应持续放大。
二、入企问需解难题，精准服务打通惠企政策落地最后一公里
聚焦企业用工痛点堵点，深入开展全市100户重点企业专项走访服务，以精细化、精准化服务靶向破解重点企业用工难题，切实打通惠企政策落地见效最后一公里。一是高位统筹组建专业队伍。 由市人社局主要负责同志牵头带队，抽调系统骨干力量，联动各区县人社部门，组建32个走访小组，分片分组深入装备制造、新材料、新化工、文化旅游等重点行业的100户企业。通过实地走访、座谈交流，全面摸排企业在招工用工、职业技能提升、专业人才储备、用工合规管理等方面的现实需求与实际困难。二是上门宣讲推动政策直达。 针对企业提出的政策咨询和实际困惑，走访小组详细解读惠企政策，“点对点”答疑解惑，现场指导企业依规申报各类惠企补贴，务求政策红利应享尽享、不漏一户。三是闭环管理提升诉求处置效能。 建立“走访摸排—问题梳理—分类交办—跟踪督办”全链条工作机制。对政策咨询、用工协调等能够当场解决的问题，第一时间回应、现场办结；对涉及多部门联动、需要深入研判的复杂难点问题，逐一登记、建立问题台账，实行清单化管理、动态跟踪督办。本次走访活动共收集企业各类需求、问题80余条次，做到企业诉求件件有登记、事事有回音，以精准服务实效赢得企业认可，推动营商环境持续优化。
三、多维发声拓渠道，全域覆盖推动就业创业政策应知尽知
围绕“投资于人”等稳就业、促就业系列政策，坚持线上线下同向发力，构建“线上+线下”立体宣传矩阵，确保惠民惠企政策“看得懂、算得清、用得上”。一是政策发布及时精准。5月8日，自贡市人力资源和社会保障局印发《关于做好加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施》（自人社办发〔2026〕16号），出台11条政策措施，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。第一时间编写标准化经办细则，组织开展政策解读培训会，明确补贴对象和申请条件等具体信息。二是线上宣传精准触达。 印发《加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展政策清单》明白卡，在“自贡就业创业”微信公众号上公开9项投资于人政策经办解读。同时，整理发布“自贡市就业创业政策清单、就业创业服务项目清单、就业服务机构目录清单”等“六张服务清单”，方便群众一键查询、一站读懂。三是线下宣传覆盖全域。 刊播电梯广告，在城区主要楼宇电梯循环播放就业创业政策信息，实现政策宣传进社区、进楼栋。投放公交车身广告，让就业创业政策随车流动、随处可见。依托各类招聘会、创业大赛、就业大讲堂等活动现场，派发政策传单、开展现场政策讲解，面对面解答群众疑问，实现政策宣传从“人找政策”向“政策找人”转变。
