今年以来，山西省太原市全面实施“百行百业、人人出彩”技能提升行动，围绕先进制造、数字经济、现代服务、文旅康养等领域，推动职业技能培训从“供给导向”向“需求导向”转变。

精准摸底，动态掌握培训需求。太原市常态化开展分层分类培训需求摸底，联动企业、院校、培训机构，通过实地走访、大数据归集等多种方式梳理劳动者技能提升需求，建立培训需求台账，实现技能培训供给、产业发展与劳动者就业精准适配。

公开目录，规范遴选培训资源。太原市从严遴选培训机构，围绕产业紧缺工种划定补贴培训范围，统一编制并面向社会公开发布职业技能培训目录，实行目录动态调整，方便企业、劳动者自主选择培训机构与项目。

分类施教，精心组织技能培训。太原市严格执行职业技能培训补贴政策，规范全流程监管。同时推行差异化定制培训模式：针对在岗职工开展职工技能提升培训；针对就业重点群体推出订单式、项目制专项培训；针对有创业意愿群体开设创业专项培训。通过开展多元培训赋能百行百业。