今年以来，黄石开发区·铁山区人社局围绕企业用工、群众就业、人才适配三大重点，搭建“精准引工、精工育才、暖心稳岗”全链条就业服务体系，着力破解结构性就业矛盾。上半年累计举办招聘活动81场，达成就业意向2797人，为55家重点企业招工25736人，充分保障了电子信息、智能制造、新材料等主导产业用工需求。

精准引工拓渠道，双向对接激活就业供需

坚持服务前置、精准对接，依托底数摸排、多元招聘平台和重点群体帮扶，打通企业招工与群众求职双向通道。建立企业用工月度更新机制，对缺口50人以上重点企业落实专人包保、一企一档、销号管理。同步完善农村劳动力资源库，通过镇村入户走访更新劳动力技能与就业意愿，实现用工需求与求职信息精准适配。

创新“线上直播带岗+线下专场招聘+跨区域校企联动”模式，线下开展人才夜市、乡镇巡回招聘59场；线上开展直播带岗22场，发布岗位1.3万余条，线上咨询超6万人次。组织企业赴省内外开展跨区招聘16场，有效补足重点企业用工缺口。面向高校毕业生推送技术类岗位，提供校园引才一站式服务；挖掘农村闲置劳动力就近务工；对困难群体建立“一人一档、一人一策”，兜牢就业底线。

深耕育才提技能，靶向实训破解用工短板

围绕技能人才短缺、人岗适配度不足等问题，构建“岗位需求—定制培训—上岗就业”一体化机制。聚焦电子信息、智能制造产业紧缺岗位，开设定制化培训班，上半年指导企业开办岗位技能培训班43期，培训员工2566人。联动湖北工程职业学院、俊贤技师学院等本地院校，动态调整课程内容，推进新型学徒制培训2期、参训170人。在各镇街开设普惠技能培训班3期，培训72人，持续优化区域技能人才结构。

暖心稳岗优服务，赋能蓄力稳固产业底盘

坚持招工与留工并举，主动上门开展政策宣讲，落地稳岗返还、社保补贴、技能提升补贴等政策，推行“免申即享、直达快享”，上半年兑现各类补贴693.83万元。简化用工备案、求职登记等办事流程，配套提供职业规划、用工维权、普法宣传等增值服务，上半年完成44家企业薪酬调研，开展用工普法宣传10余场。常态化走访企业170余次，协调解决用工问题9件，以贴心服务提升职工归属感。

下一步，开发区·铁山区人社局将持续优化招聘对接模式，深化产教融合技能培育，完善稳岗留工配套服务，健全全链条就业服务体系，全力稳就业、保用工、育人才、促产业，为区域高质量发展贡献人社力量。