告别马路蹲活的风吹日晒，迎来“技能+AI”的求职新体验！走进廊坊人力资源服务产业园零工驿站，眼前一亮，休息区里，保洁阿姨喝着热水翻看岗位单；智能终端机前，外卖小哥对着AI求职管家“廊如意”聊出了一份标准求职简历；培训角里，收纳师正手把手教求职者衣柜断舍离三步法……这里没有传统零工市场的拥挤与焦虑，取而代之的是招聘+培训+智能服务的一站式就业“能量补给站”。

30分钟“微课堂”，让技能提升“零门槛”

收纳技能实操培训图

“以前蹲路边等活，抢到啥干啥，工资没保障，想学手艺又没时间。”常年从事零工的张伟师傅感慨，“现在好了，候工的半小时就能学个‘真本事’！”

张师傅口中的“真本事”，正是廊坊人力资源服务产业园零工驿站创新打造的“30分钟技能培训圈”。针对零工群体时间碎片化、技能提升难的痛点，驿站将“课堂”直接搬进招聘会现场，把“求职”与“充电”无缝衔接。

开发区憩园社区专场招聘会

“我们把招聘会和培训开进社区、商圈、高校，不用脱产，不搞形式，半小时就能掌握一个实用技能。”驿站负责人介绍，这些“短平快”的微课程紧扣家政、收纳、保洁等高频需求，由行业专家手把手实操指导，学完即对接对口岗位，让务工人员从凭力气挣钱升级为凭技能增收。

“专家一对一教，哪里不会点哪里，学完就能上岗，工资比以前高了一截！”刚结束收纳课的李素红笑着说。

截至目前，产业园零工驿站已累计收集优质岗位2058个，承办招聘活动32场、开展培训15场，累计服务就业861人。

AI“红娘”上线，让求职像“刷短视频”一样简单

工作人员指导求职者使用 AI 求职管家 “廊如意”

“我想找离家近的活，最好日结，能照顾家里……”驿站智能终端前，52岁的王素枝正对着AI求职管家“廊如意”说话，几秒钟后，系统自动生成了她的专属简历，并精准推送了3个匹配岗位，还附带了薪资标准和路线导航。

“以前不会填简历，看不懂岗位要求，总怕踩坑。现在对着‘廊如意’说话就行，它就像个贴心‘红娘’，给我挑的活儿都挺合适！”王大姐的点赞，道出了众多中老年零工的心声。

“廊坊零工之家”小程序AI求职功能的上线，解决了零工群体不会写简历、信息筛选难的痛点，系统通过语音交互，自动抓取求职者的技能、住址、时间等信息，依托大数据精准匹配辖区企业全职、兼职、日结等岗位，实现“千人千岗”的个性化推送。

直播带岗

针对有事无法参与线下招聘、行动不便、居家带娃或距离较远的求职者，驿站还开辟了专属就业直播间，常态化开展直播带岗服务。每周一、三、五，主播化身“岗位推荐官”直观讲解岗位信息，针对家政、物流等热门行业，还会定期开展专场探岗直播，深入企业车间和工作场地实景展示，打破时空限制，让群众足不出户就能“云选岗”。

截至目前，“廊坊零工之家”小程序已汇聚超1000家入驻企业，吸引2133名求职者注册，岗位匹配成功率稳定在80%。驿站累计开展直播带岗77场，线上观看人次超83万，达成就业意向2157人。

企业“下单”、驿站撮合，促成供需“双向奔赴”

“旺季订单多，临时用工缺口大，以前总招不到人，影响生产。”辖区一家物流企业人事负责人坦言，“现在通过产业园零工驿站发布需求，系统能快速匹配人员，特别省心！”

驿站不仅服务零工，更打通了企业用工“堵点”。企业可以通过“廊坊零工之家”小程序一键发布用工需求，实现快速对接。如果招工量较大，还能依托小程序内的“人力资源服务超市”与入驻园区的人力资源服务机构开展合作，全方位解决企业招工难题。

在追求效率的同时，驿站更将“温度”融入细节。“智慧党建”角里，高校毕业生、农村劳动力等特殊群体能享受“上门帮衬”服务；驻点律师常态化开展薪资结算、劳动保障等普法宣讲，从源头化解用工风险；休息区“能量补给站”内，热水、充电、应急药品等设施一应俱全，让零工在奔波中也能感受到家的温暖。

下一步，廊坊人力资源服务产业园零工驿站将持续迭代AI求职功能，丰富“30分钟技能培训”服务体系，进一步畅通企业与求职者的双向通道，以精细化、智能化、便民化的服务标准，将零工驿站打造成真正的“暖心家园”与“人才港湾”。