聚焦政府国企项目欠薪风险隐患，淮北市靶向攻坚、系统施治，四向聚力推进专项整治走深走实。

责任压“紧”。市委专题会议听取治欠工作汇报,市人大开展专题询问,市纪委实地调研督导，层层传导治理压力。市人社局印发政府国企项目欠薪专项整治方案及责任清单，细化分工、明细权责，联合纪检监察组对专项整治开展情况进行穿透式督导检查，以刚性监督倒逼责任落实。

排查摸“透”。聚焦政府国企项目开展拉网式排查，全市累计排查项目147户次。发现欠薪线索63条，全部闭环办结，督促兑付1737名农民工工资4217.26万元。

预警抓“早”。市人社局建立项目制度落实、欠薪线索动态管理双台账，实时研判监测苗头性风险。累计向相关责任部门下发工作提示函13份、督办函3份，推送风险预警27条，从源头遏制新增欠薪。

制度筑“牢”。立足标本兼治目标，持续完善治理欠薪制度。法院、人社、住建、城管等多部门联合出台《淮北市建设工程领域府院联动工作机制实施意见》《淮北市建筑领域农民工实名制工资管理实施办法》等文件，进一步破解欠薪难点堵点问题，推动治欠工作长效化、法治化。