7月31日，谷城县《新就业群体劳动维权服务规范》新闻发布会在县融媒体中心召开。发布会聚焦快递物流、网络直播、外卖配送、货运运输等新业态领域，正式发布县域首个新就业群体劳动维权服务规范，以标准化、规范化、专业化服务破解新业态劳动者维权难题，助力新业态经济高质量发展。

近年来，谷城县新业态经济蓬勃发展，新就业群体队伍持续壮大。作为全国基层劳动关系公共服务标准化试点县，谷城县人社局立足新业态用工灵活、劳动关系复杂、维权渠道零散等行业特点，坚持问题导向、先行先试，通过健全劳资协商机制、开展趣味普法宣传、深化维权实践探索等举措，为规范出台奠定了坚实的实践基础。

发布会上，县人社局党组书记、局长陈厚建对《新就业群体劳动维权服务规范》作说明。针对新就业群体普遍面临的维权举证难、办案周期长、诉求渠道散、权益保障弱等突出痛点，《规范》精准施策，从织密基层维权阵地网络、优化劳动争议办案模式、健全多部门联动维权体系、前置常态化普法赋能四个维度建立标准化工作体系，全面细化维权服务流程、规范服务标准、明确工作职责，补齐新业态劳动维权服务短板。

在记者问答环节，相关部门负责人围绕《规范》创新亮点、落地实施举措、平台企业建会入会、新就业群体暖心服务等热点问题进行全面解答，详细解读规范落地后的服务升级举措，清晰阐明权益保障新路径、新机制、新服务。

下一步，谷城县人社局将充分发挥职能牵头作用，联合县委社会工作部、县总工会等部门，全面推动《新就业群体劳动维权服务规范》落地落细。持续完善源头预防、多元调解、快速处置的全链条维权工作机制，不断优化劳动关系调处服务，常态化开展普法宣讲，压实平台企业用工主体责任，切实守护广大新业态从业者的合法权益，持续优化县域新业态营商环境，构建和谐稳定的劳动关系。