达州市聚焦农民工就业增收民生重点，坚持外出务工扩容提质、就近就业挖潜增效、技能服务精准赋能多维举措，通过外拓渠道、内挖岗位、做强服务，全方位夯实就业增收根基。

输出端拓渠道，拓宽务工增收路径。依托全市38个驻外农民工服务站，深化与长三角、珠三角、成渝地区的省际劳务协作，搭建常态化岗位共享、人岗精准匹配机制，推行“订单式培养、定向式输送”就业服务模式，精准对接外地优质务工资源。今年以来，累计举办省际专场招聘会5场次，共享优质岗位2.03万个，实现农民工转移就业167万人，劳务收入达247.66亿元。

本地端挖岗位，扩容就近就业空间。健全完善县乡村三级劳务服务体系，全面推广“蜀我·会找活”零工服务平台，目前平台入驻用工主体2.4万家、累计派发用工工单9.1万笔，带动12.05万人次实现灵活就业。落实创业担保贷款、税收减免等创业扶持政策，持续扩大以工代赈实施范围，深度挖掘乡村产业就业潜力。今年以来，吸纳2537名脱贫劳动力就近务工，发放劳务报酬918.93万元，扶持168家创业主体、430名人员创业。

服务端强技能，提升就业增收质效。聚焦脱贫劳动力等重点群体就业需求，围绕建筑、家政、电商、农机操作等实用刚需领域，推行“理论授课+实操演练+就业对接”一体化培训模式。搭建线下就业服务阵地，建成零工市场7个、零工服务站点34个、“零工大本营”9个，提供岗位匹配、技能对接、就业咨询等一站式综合服务。今年以来，累计开展职业技能培训4644人次，助力1501名参训群众成功就业。