近年来，陕西省石泉县依托汉江生态、千年蚕桑两大本土优势，重点培育“石泉鱼厨”“石泉桑蚕工”两大特色劳务品牌，打造集标准化培训、专业化培育、市场化输出、产业化赋能于一体的全链条服务体系，推动县域就业由“体力输出”向“技能增收”转型，让更多农村劳动力凭本事吃饭、靠技能致富。

立足本土特色产业，石泉县精准打造标杆劳务品牌，形成“一品牌兴一产业、一技能富一方民”的良性发展格局。

石泉县人社部门依托汉江美食文化和全域旅游发展优势，精心打磨“石泉鱼厨”品牌。

城关镇村民王大姐此前靠务农和打零工，收入不稳定。通过免费厨艺培训，她熟练掌握汉江特色菜品烹制技艺，结业后入职本地餐饮门店，月收入稳定在4000元以上。

如今，大批农村妇女、返乡青年等农村劳动力通过专项培训转型为专业厨艺人员，既补齐了县域文旅餐饮人才缺口，让石泉风味走出秦巴山区，也助力部分优秀学员赴西安、汉中等地创业开店，凭借手艺实现稳定增收。

依托鎏金铜蚕千年文脉与成熟蚕桑产业体系，石泉人社局做强“石泉桑蚕工”劳务品牌，推动传统产业劳动就业深度融合。

熨斗镇村民李先生因居家照料老人无法外出务工，参加蚕桑种养培训后，就近在本地蚕桑产业园务工，兼顾家庭和就业，年均增收3万余元。

特色技能培训让传统蚕桑技艺变身增收本领，助力农村劳动力实现就近稳岗、居家增收。

在两大核心品牌基础上，石泉县人社部门紧盯市场用工需求，多元扩容劳务培训品类，丰富劳务品牌梯队。针对农村留守妇女、中老年劳动力开展柔性就业培训，拓宽灵活就业渠道；面向返乡青年开设电商运营课程，助力本土蚕桑及农特产品线上销售。

分层分类的精准培训，实现传统劳务提档、新兴劳务扩容，让各类农村劳动力群体都能习得一技之长、实现就业增收。

当前，石泉县劳务品牌赋能成效持续显现，已培育千余名特色技能人才，带动大批农村劳动力、脱贫群众告别粗放务工模式，实现技能就业、增收致富。