自贡市坚持“清存量、遏增量、防变量”一体化治理，以积案化解、过程监管、风险排查为抓手，部门联动协同发力，全链条推进政府国企项目整治。今年以来，接收并办结投诉举报线索1765条，为4662名劳动者追发劳动报酬4708.3万元。
一是靶向攻坚清存量。采取领导包案、挂牌督办等举措，存量欠薪提前清零；严格落实“双交办”机制，向属地区（县）和行业部门发出交办函16件、预警提示函1件，督促行业部门化解7个欠薪问题；重大欠薪问题严管严查，向纪委监委移送政府国企项目问题线索11条。
二是过程监管遏增量。建立“日排查、周调度、月复盘、季汇报”机制，新增欠薪“随出随清”，全市动态处置新增政府国企项目欠薪问题25件；专人专责“全天候”值守全国欠薪线索反映平台，接收办结“国平台”欠薪线索645条，累计办结率为99.54%，欠薪线索持续保持全省市州最少；全面推广“盐都安薪码”，实现“掌上维权”，办结欠薪线索79条。
三是风险排查防变量。开展欠薪风险大排查，将符合条件的67个在建项目及时纳入省农民工工资监管平台，建立“红黄蓝”欠薪风险隐患台账分级分类进行管理；紧盯重特大工程项目，实地抽查12个全市重点在建项目工资保证金等核心制度落实情况，发现问题29个，已全部整改；消除省农民工工资支付监管平台预警448个，预警消除率达99.33%。
下一步，自贡市将深入开展欠薪处置“双进”（进企业、进工地）走访行动、局领导开门接访和“一站式”多部门联合接访活动、“三专”（指定专人、开展专访、建立专账）回访行动，强化动态排查管控，聚焦关键节点防控，加大联合惩戒力度，确保欠薪线索（案件）及时化解，坚决守住“三个不发生”底线，维护社会稳定大局。
撰稿：鲁婷 责任编辑：闫晓姗
自贡市坚持“清存量、遏增量、防变量”一体化治理，以积案化解、过程监管、风险排查为抓手，部门联动协同发力，全链条推进政府国企项目整治。今年以来，接收并办结投诉举报线索1765条，为4662名劳动者追发劳动报酬4708.3万元。
一是靶向攻坚清存量。采取领导包案、挂牌督办等举措，存量欠薪提前清零；严格落实“双交办”机制，向属地区（县）和行业部门发出交办函16件、预警提示函1件，督促行业部门化解7个欠薪问题；重大欠薪问题严管严查，向纪委监委移送政府国企项目问题线索11条。
二是过程监管遏增量。建立“日排查、周调度、月复盘、季汇报”机制，新增欠薪“随出随清”，全市动态处置新增政府国企项目欠薪问题25件；专人专责“全天候”值守全国欠薪线索反映平台，接收办结“国平台”欠薪线索645条，累计办结率为99.54%，欠薪线索持续保持全省市州最少；全面推广“盐都安薪码”，实现“掌上维权”，办结欠薪线索79条。
三是风险排查防变量。开展欠薪风险大排查，将符合条件的67个在建项目及时纳入省农民工工资监管平台，建立“红黄蓝”欠薪风险隐患台账分级分类进行管理；紧盯重特大工程项目，实地抽查12个全市重点在建项目工资保证金等核心制度落实情况，发现问题29个，已全部整改；消除省农民工工资支付监管平台预警448个，预警消除率达99.33%。
下一步，自贡市将深入开展欠薪处置“双进”（进企业、进工地）走访行动、局领导开门接访和“一站式”多部门联合接访活动、“三专”（指定专人、开展专访、建立专账）回访行动，强化动态排查管控，聚焦关键节点防控，加大联合惩戒力度，确保欠薪线索（案件）及时化解，坚决守住“三个不发生”底线，维护社会稳定大局。
撰稿：鲁婷 责任编辑：闫晓姗
