为深入实施高校毕业生“三支一扶”计划，落实“三支一扶”人员能力提升行动，切实提高“三支一扶”人员政治思想水平和服务基层的能力，8月24日，市人社局启动2026年度新招募“三支一扶”人员岗前培训，235名新招募人员参加开班仪式，市人社局负责同志作开班动员讲话，学员代表进行表态发言。

“三支一扶”计划是深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神和中央人才工作会议精神，落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，是我市实施“十项行动”、推动乡村振兴战略落实的重要举措。自2006年我市启动实施“三支一扶”计划以来，累计招募3100余人。经过系统的培养锻炼，很多“三支一扶”大学生已陆续成长为单位骨干力量：在支教岗位上，全市近40%“三支一扶”支教岗位服务人员在初、高中毕业班和重点班担任班主任，部分人员已经成为所在学校教学带头人；在乡村基层一线，有的“三支一扶”大学生已在基层成长为乡镇领导、医疗骨干。

本次岗前培训采取“线上+线下”相结合的形式，其中线上授课32课时、线下授课8课时。在线下授课中，南开区委党校周慧晶教授和南开大学周恩来政府管理学院徐明强副教授分别就“党建引领基层治理青春建功乡村一线”和“基层社会治理与矛盾纠纷排查化解实务”做了专题讲解。线上课程将重点围绕“三支一扶”人员基层服务实际，讲授国家政策方针和基层工作所需掌握能力本领。

在开班动员中，市人社局负责同志对学员提出三点希望：一是永葆赤诚之心，希望大家多坐群众的“灰板凳”，多听群众的“心里话”。二是锤炼实干之心，希望大家学会把书本知识转化为解决实际问题的能力，用实实在在的成效赢得群众的认可。三是常怀敬畏之心，希望大家在诱惑面前保持清醒，在困难面前勇于担当，以清正廉洁的作风树立新时代青年的良好形象。

下一步，市人社局将有序推进新招募“三支一扶”人员签约上岗工作，确保2026年招募计划顺利完成，为基层输送更多优秀青年人才。

（供稿：人才开发处、北方人才市场）