丰润区城西零工市场深入贯彻落实就业优先战略，聚焦群众就近就业、灵活就业需求，坚持数字化赋能与网格化服务双驱动，探索形成“百群织网、云端送岗、暖心搭桥”三维服务模式，将零工市场建在群众指尖，办到群众心坎，打造高效便捷的基层就业服务新生态。

一、百群织网，三级联动覆盖全域

依托“百群织网”打破“坐等上门”的传统服务模式，推动就业服务向乡镇、社区全面下沉。构建“区市场+乡镇社区+求职群”三级联动体系，在全区建立200多个专属求职微信群，汇聚29000余名辖区求职者，织密覆盖全部乡镇、社区的就业服务“微矩阵”。依托该矩阵，推动服务模式由“人找岗位”向“岗位找人”转变，实现就业服务网格全域覆盖，把岗位信息精准推送至群众的手机端、家门口。

二、云端送岗，多端赋能精准匹配

创新“线上+”服务模式，整合零工市场线上云平台、微信公众号、抖音、快手等渠道，构建多端联动的“云端矩阵”，实现就业服务全天候不打烊。打造每周五“直播送岗”特色品牌，以直观互动的方式拓宽就业信息传播渠道，成为辖区求职者翘首以盼的固定就业节目。对200多个求职群分类运营，按乡镇、社区、大学生、农村转移就业劳动力等维度精准画像、定向推送，推动岗位信息从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。截至目前，线上平台累计入驻企业3170家、注册求职者11274人，成功匹配2026人次；微信公众号累计服务1658人。

三、暖心搭桥，分类施策护航就业

坚持服务向前一步，不仅做信息发布的“中转站”，更当就业服务的“连心桥”。针对求职者多样化需求，提供职业指导、政策解读、人岗匹配、权益保障等全流程暖心服务。聚焦就业困难群体拓宽出路，主动对接春天培训学校等有资质的培训机构，搭建技能培训交流平台，开设天车操作、起重指挥、叉车驾驶、电工、焊工、中控、网络营销师、无人机驾驶及调试修理、长期照护师等实用工种培训，助力求职者掌握一技之长，拓宽就业门路。聚焦宝妈、居家照料人员等不便外出务工群体，牵线钩针玩偶等手工活订单，打造居家微车间就业模式，帮助群众兼顾家庭照料与务工增收，持续提升群众获得感、幸福感。

目前，丰润区城西零工市场服务半径已辐射京津冀大部分地区，服务求职群体及企业规模日益壮大。下一步，将始终坚守就业安心、用工放心、零工暖心、服务真心、保障贴心的“五心”理念，持续优化服务模式，提升服务质效，为广大民众提供更优质、更全面的就业服务。