为深入落实人才强市战略，推动“海河英才”行动计划提质升级，9月2日，市人社局、市引才中心联合河北区人民政府及区人社局，深入中国铁路设计集团有限公司开展靶向调研和上门服务，有效打通高层次人才服务保障“最后一公里”。

针对企业人才引进和培育情况，服务团队详细介绍了“双一流”高校招聘和人力资源服务机构、博士后进出站、职称评审等事项，面对面倾听人才工作生活诉求，点对点回应人才急难愁盼问题，将政策红利和暖心服务精准送达企业及人才。同时，为企业新引进的高层次人才现场颁发“海河英才”A卡，解读落户安居、出行便利、医疗保障、出入境便利等专属配套政策，并建立对接联络机制，匹配服务专员为人才协调解决个性化问题。

河北区政府相关负责同志表示，河北区将依托市、区、街三级服务机制，聚焦本区重点企业和骨干人才需求，开展上门走访、精准问需、纾困解难服务，持续优化区域人才发展环境。企业负责人表示，天津精细化、前置化、常态化人才服务体系，为人才扎根津城、干事创业提供了坚实保障，本企人才将立足岗位履职尽责、依托平台创新创业，全力助力天津产业升级与城市高质量发展。

下一步，市人社局将坚持聚焦重点企业人才需求，深化市、区、街三级联动服务，创新服务模式、细化保障举措，全力打造近悦远来的人才发展生态，为天津建设人才强市、赋能高质量发展十项行动夯实人才根基。

（供稿：人才开发处、引才中心）