今年以来，邯郸市临漳县强化服务企业意识，创新工作方法，为企业解决用工、人才需求，以“三进三送”活动为契机，实行人社专员分包责任制，定期与企业对接交流，送去人社相关政策的同时，也了解企业的用工、人才引进等方面的需求。持续开展就业服务系列活动，以“线上+线下”的特色招聘模式，通过直播带岗、现场招聘等模式，充分发挥好人社的桥梁作用，为企业解决用工需求。

截至目前，进家庭宣传100户，进社区6个，进企业100余家（次），发放各类宣传单页400余份，线上招聘12场（次），线下招聘活动3次，发布岗位1000余个，达成意向800余人次。

下一步，临漳县将持续深化“三进三送”活动成效，进一步增强服务意识，提升服务质量，为企业排忧解难，让企业真正得到发展，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。