今年以来，云南省推行“职业技能培训目标任务动态调整”机制，打破固化模式，各州（市）可依据辖区内产业用工缺口，自主调配任务，需求薄弱的县区缩减名额，产业集聚、用工旺盛的地方增补名额，以产业、需求、就业为导向，重塑培训全链条。全省培训工种库已扩充至超900个，覆盖农业、工业、服务业及低空经济、数字经济等新兴领域，精准浇灌市场所需。

建立年度全覆盖需求摸排闭环机制，每年第四季度，人社部门联合多部门，同步调研产业用工需求、企业岗位缺口和群众培训意愿，逐级复盘当年成效，动态优化下一年度工种与规模。立足全省产业发展布局，聚焦高原特色农业、绿色能源、文旅康养等六大领域，推行差异化施教。在大理，民宿管家、电商运营培训如火如荼；在文山，实操技能培训让大批群众就地就近就业。一县一业、一业一策，让培训成为就业的“精准导航”。

根据《云南省2026年职业培训补贴标准目录》，全省将培训工种划分为A、B、C、D四个补贴档次，对低空经济、绿色能源、高原特色农业等紧缺工种执行最高补贴。推出“双证书”“一试多证”复合培训，学员可额外申领800元专项补贴。