近日，京津冀社保经办协同座谈会在津召开。人社部社保中心主任翟燕立出席会议并讲话，北京市、天津市、河北省社保部门主要负责同志参加会议。

会上，京津冀三地分别汇报了社保经办协同工作成效亮点，围绕异地协查、养老保险关系转移接续、电子档案异地备份等工作，交流实践经验。雄安新区公共服务局、天津市社保中心开发区分中心作典型发言，汇报了落实京津冀经办协同机制的创新做法和实践成果。

    会议指出，京津冀社保经办协同是京津冀协同发展战略的重要组成部分，也是全国社保经办改革创新发展的试验田。“十四五”期间，三地建立常态化协同工作机制，落地一大批跨区域经办实操项目，多项协作举措固化为制度规范，形成可示范、可推广的区域协作模式，整体工作走在全国社保区域经办协同前列。

    会议强调，“十五五”时期社保经办工作要牢牢把握“一横一纵”十字思路，横向聚力全国通办，坚持以服务优化带动管理提质；纵向强化全流程管控，依靠管理推动服务升级。严格落实“两个走在前面”工作要求，经办工作走在政策落地之前，提前研判并做好承接准备；风险防控走在业务经办之前，新政策落地前必须全面开展风险评估，审慎稳妥推进。

会议要求，三地要持续拓展社保经办协同的深度和广度。一是当好全国通办先行者，对标全国社会保险公共服务事项规范，动态扩容“同事同标”事项，抓实雄安新区、通武廊试点，扩大“跨省通办”范围。二是加快经办数字化转型，推进系统对接、数据治理、电子档案共建等工作，夯实协同发展数字支撑。三是完善跨区域风险联防机制，紧盯参保、待遇发放等风险点，常态化排查隐患，守住基金安全底线。四是巩固协同机制，总结提炼实践经验，为全国通办和其他区域协同提供示范样板。

    座谈会结束后，三地社保部门联合开展“党建引领聚合力，社保协同惠民生”主题党日活动，以党建共建凝聚协同发展合力，推动党建工作和社保经办同频共振。

    下一步，京津冀三地社保经办机构将持续深化跨区域协同联动，统筹便民服务和风险防控，聚力打造社保区域协同样板，推动社保协同成果惠及更多三地群众，以更高质量的经办服务助力京津冀协同发展大局。
          

（供稿：社保中心）