天津围绕促进高质量充分就业，聚焦投资于人，强化部门协同、优化培训供给、创新培训模式，分领域开展职业技能培训，支持劳动者以一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收。

一是强化部门协同推动。召开“海河工匠 技耀前程”大规模职业技能提升培训行动推动会，联动26个市级部门，聚焦先进制造、数字经济等重点领域，分领域推进培训专项行动。将实施“技能照亮前程”培训行动纳入天津市20项民心工程，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式。截至目前，开展补贴性职业技能培训11.02万人次。

二是优化培训供给适配。发布2026版《天津市市场紧缺职业需求程度及培训补贴标准目录》，涵盖138个职业（工种），实行差异化培训补贴标准，标注数字职业、绿色职业，清晰传递产业导向，引导培训资源向重点领域集聚。实施“技能强企”行动，新认定38家企业培训中心，现有企业培训中心489家，推行产业链项目制培训，助力企业攻克工艺难点、开展技术创新。

三是构建“产教评”技能生态链。培育绿色化工、生物医药、人工智能、高端装备制造等10条“产教评”技能生态链，吸纳113家重点企业深度参与，打通岗位标准、教学内容、技能评价壁垒，累计带动产业技能培训7.41万人次，为我市支柱产业输送定制化技能人才，形成以企业为主体、政府引导、院校参与、第三方评价机构协同的技能人才培养闭环体系。

（供稿：职业能力建设处）