近日，河北印发《关于进一步规范职业技能培训管理工作十九条措施》。

突出就业导向，建好“两目录一系统”。围绕重点产业设置职业技能培训需求指导目录。强化培训促就业导向，根据产业发展和就业需求，发布河北《职业技能培训职业（工种）目录及补贴标准》，明确急需紧缺职业技能培训项目，科学设置本地职业培训补贴职业（工种）范围，及时公开并动态调整。优先纳入战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、康养产业、冰雪产业和地方支柱特色产业、劳务品牌等急需紧缺职业（工种），引导培训资源向产业转型升级、企业生产必需和市场用工急需等环节集中。

优化管理流程，规范培训考核评价行为。加强培训过程监管。健全培训项目真实性完备性审核制度，实行开班申请、过程检查、结业考核全流程监管。严格组织评价考核，指导培训机构在培训结束后，及时组织结业考核或职业技能评价；推进“互联网＋职业技能培训”规范化管理。

加强基础建设，提升职业技能培训能力。培育优质培训载体，推行“技能培训＋就业服务”深度融合模式，培育一批对接市场紧密、行业特色鲜明、师资设备强的培训机构品牌；抓好师资队伍建设，加大对培训机构监督检查力度，结合实际建立年度检查、协议管理、信用评定等制度，采取“双随机一公开”、办学督导等方式，加强对享受政府补贴的培训机构、授课师资、实训安全、考核发证等方面监管。