“运输时第一不要压线、第二不要碰庄、第三叉要放平，后退必须注意安全。”

3月26日，走进铜仁职业技术学院，贵州省铜仁市人社局第八期(起重装卸机械操作工五级)职业技能培训正在如火如荼进行。

铜仁市人社局第八期(起重装卸机械操作工五级)职业技能培训班由铜仁职业技术学院承办，采取“订单定岗模式”，实现“一培双考双证”。教学内容既有理论又有实操，涵盖叉车常见故障分析、货叉调整及叉取货物，以及安全生产等课程，让学员通过理论课程后投入实操体验，掌握叉车的基本操作技能、了解叉车的结构、原理和维护保养方法。

学员培训获双证证书后，定向到宁波浙江吉速物流有限公司上班，月工资6000-9000元，学员们学习积极性特别高。”带班老师梁广洪介绍。

“多门技术多条路。学技能才是出路。”从全职妈妈到学习叉车技术，学员龙彦蓉对未来就业充满动力，“我们拿到双证书后，去厂里入职当然更有优势。”

按照“以产定培、以企定培、以岗定培”原则，铜仁市人社系统深入推进“六六就业稳岗计划”和“技兴铜仁”行动，大力开展订单式、定岗式培训，推广“职业技能等级证书”+“特种作业操作证书”双证培训，2024年全市累计开展职业技能培训2.4万余人次。今年来，全市已培训4500余人次，涉及电工、焊工、叉车、月嫂、养老护理、网络主播等市场急需紧缺工种。

让技能培训拓宽就业门路，下步铜仁市人社局将按照中央、省关于高质量充分就业的相关部署，以“技能照亮前程”培训为契机，大力开展“技兴铜仁”行动，紧紧围绕新型功能材料产业集群定位，依托大龙开发区新型功能材料培训基地，打造“新型功能材料工匠”“铜仁焊匠”等培训品牌。

“我们将整合市县培训资源，围绕企业所需、劳动者所急开展‘订单班、定岗班’培训，2025年计划开展职业技能培训、创业培训1.5万人次以上，全力促进稳岗就业和收入提升，为高质量充分就业注入源源动力。”市人社局相关负责同志说。