设置113个竞赛项目 14个代表团、1278名选手报名参赛

4月16日，河北省政府新闻办举行了河北省第二届职业技能大赛新闻发布会。本届大赛将于4月26日-28日在邯郸市举办，主题是“匠心筑梦·技耀燕赵”。

河北省有大批青年技能人才

记者了解到，本次大赛全面对接第48届世界技能大赛和第三届全国技能大赛的项目设置，共设置113个竞赛项目，其中世赛选拔项目66个、国赛精选项目40个、省赛特色项目7个。采取了集中办赛为主、分散办赛为辅的方式，83个竞赛项目集中在邯郸市职教城举办，其余30个竞赛项目由石家庄、邢台等8个市承办。经过层层选拔，来自全省各市（含定州、辛集市）和雄安新区的14个代表团、1278名选手报名参赛，与第一届全省技能大赛参赛人数相比增长1倍。从参赛选手身份看，广泛覆盖学生和职工群体。其中，学生选手719名，占比56.2%；职工选手559名，占比43.8%。

此外，记者还注意到，从参赛选手年龄看，广泛覆盖各年龄段，全部选手平均年龄26.15岁，世赛选拔项目平均年龄19.43岁，国赛精选项目平均年龄35.38岁；全部项目中年龄最大的59岁（服装制版项目）、年龄最小的17岁（糖艺/西点制作项目），30岁以下的参赛选手占66.8%。可以看出，我省有大批的青年技能人才，大赛的举办成为厚植人才培育发展的沃土。

而从参赛选手性别看，男选手884名，占比69.2%；女选手394名，占比30.8%。

大赛创新采取“赛展演会聘”模式

据悉，本届大赛延续上届奖励政策，主要设个人奖和团体奖两类奖项。对不足6个参赛队伍的项目设为展示项目，不设个人奖和团队奖，不兑现相关奖励政策。

在个人奖励方面：对各竞赛项目获得前3名选手，颁发相应的金牌、银牌、铜牌，对符合条件的获奖选手按规定授予相应称号和晋升相应职业技术等级；世赛项目、国赛项目的前2名选手，入围第三届全国职业技能大赛河北集训队。

在团体奖励方面：设“突出贡献奖”“优秀组织奖”“优秀展示项目”等奖项。鼓励各地结合工作实际，将符合条件的比赛选手赛前培训纳入职业培训补贴领取范围。鼓励制定本地奖励政策，对获奖选手和专家团队给予奖励。鼓励有关行业部门、协会结合实际，对有关单位和个人给予奖励。

大赛期间，将创新采取“赛展演会聘”模式，举办具有观赏性、参与性、互动性，并且群众喜闻乐见的技能成果展示交流、燕赵绝技展演、先进事迹报告会、技能人才就业招聘会等活动，让社会公众更多更好地了解技能，关注技能，领略技能风采。

竞赛项目覆盖省内主要产业领域

据悉，本届大赛依据第48届世赛和第三届全国技能大赛项目设置，围绕运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会及个人服务、乡村振兴以及河北特色产业8大板块，本届大赛设置的113个竞赛项目覆盖省内主要产业领域与技能范畴。

本届大赛围绕我省创新链、产业链、人才链布局与行业新技术应用趋势，设置鸿蒙应用开发、智能网联汽车装调运维、数字孪生应用技术等23个新赛项。同时，结合京津冀协同发展战略实施、产业转型升级的需求，对养老护理、自主移动机器人、区块链技术等8个传统赛项进行优化拓展，确保竞赛内容与产业实际需求高度契合，使比赛内容更具前瞻性和实用性。

近年来，我省相继出台了一系列政策文件，深入实施康养产业技能人才赋能、冰雪技能人才领航、制造业技能根基、数字技能人才培育、技能强企创优等五大特色培训行动，大力加强高技能人才培训基地和技能大师工作室等平台建设，持续深化技工院校改革和工学一体化培养模式，推动实现技能人才工作高质量发展。如今，全省技能人才总量1300多万。其中，高技能人才达到430多万，11人获中华技能大奖，237人获全国技术能手，101名高技能人才享受国务院特殊津贴，600人被评为河北省突出贡献技师，打造了数量充足、结构合理、素质优良的技能人才队伍。