为深入贯彻党中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业相关要求，落实全省人社工作会议精神，完善覆盖全民的就业公共服务制度，夯实基层导向的就业公共服务基础，全面提升基层公共就业服务质效，3月31日，为期三天的全省基层公共就业创业经办能力提升培训在昆明启动。

此次培训以“云南省公共就业服务平台”改版上线为契机，针对就业创业政策多、基层经办人员流动大等实际，通过业务培训研讨的方式，对就业补助资金管理办法、高校毕业生基层就业奖补、企业吸纳就业困难人员社保补贴、公益性岗位补贴等12项重点政策和就业失业登记、离校未就业高校毕业生管理、公益性岗位管理等高频业务开展政策解读、系统操作培训和答疑交流，并结合典型案例分析，帮助基层经办人员提升政策水平和业务技能，扎实服务群众基本功。

开班仪式上，省就业局主要负责人强调，公共就业服务联系群众最紧密、服务群众最直接。要坚持钻研业务，突出问题导向，找准工作中的薄弱环节，补齐短板，提高就业创业经办能力水平，确保就业政策兑现；要建立“拿数据说话、靠数据分析、用数据决策、依数据执行”的就业工作模式，推进全省公共就业服务事项实现全政策进系统、全业务进系统、全资金进系统，实现就业补助资金拨付发放全流程数字化、全过程可追溯，不断夯实高质量充分就业服务基础，着力提升公共就业服务的质感和温度。

昆明市、昭通市、曲靖市、西双版纳州124名业务骨干参加培训研讨，其他州（市）采取线上方式参加学习。6月底前，省就业局将通过送教上门、分片区培训的方式，对全省16个州（市）、129个县（市、区）公共就业服务机构经办人员全覆盖培训，着力打造“政策熟”“业务精”“服务优”的公共就业服务队伍，为提升我省基层公共就业服务能力、促进高质量充分就业提供坚实保障。