今年以来，浙江省嵊州市以“15分钟基层公共就业服务圈”建设为抓手，通过一系列创新举措和精准服务，让越来越多的居民实现“家门口”就业。如浦口街道桃源社区安排了专门的就业窗口提供政策解读、岗位匹配等“一站式”服务，定期举办社区招聘会。

目前，嵊州已依托全市所有乡镇（街道）便民服务中心和重点村（社区）党群服务中心，实现就业服务窗口100%覆盖，构建起纵向到底的基层就业服务阵地。

针对高校毕业生、退役军人、残疾人等群体，嵊州还推行“一对一”服务专员制度，量身定制职业规划、技能培训和岗位推荐，同步开展“送岗下乡”活动，在偏远乡村开展就业服务“精准滴灌”。

“我们的就业服务正从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’深化，不仅让求职者触手可及，还能精准匹配。”嵊州市就业管理服务中心主任裘增锋表示，接下来将推广“社区就业微市场”，在居民集聚区设立小型招聘点，进一步缩短服务半径。同时，开发新业态就业保障模块，让“15分钟就业服务圈”更好助力共同富裕建设。