2024年，在局党组的正确领导下，在档案管理人员和全体干部职工的共同努力下，成安县人社局档案管理工作再上新台阶！经河北省档案局严格考评，成安县人社局档案室以规范的管理、完善的设施、高效的利用及信息化建设成果，顺利通过“3A”级档案室评定，荣获“河北省机关档案工作目标管理3A级档案室”称号！

此次创建成功，标志着成安县人社局档案管理工作在标准化、规范化、科学化方面达到行业领先水平，为服务全局工作、提升管理效能奠定了坚实基础。

一是强化组织领导，健全工作机制。为高位推动档案管理工作，强化组织领导，成立了由副科级干部领导的档案管理办公室，整合了社保、农保、人才等科室的档案管理力量，负责档案工作日常管理；建立“应收尽收”工作机制，按年度整合社保、农保、就业、人才等科室文书、业务、实物等各类档案集中统一存放，纳入统一管理，实现了“集中管理与部门管理”的有效互补。

二是夯实日常管理，提升规范化水平。为确保档案的规范性、完整性，研究制定了《成安县人力资源和社会保障局档案管理暂行办法》，完善了档案查借阅、档案转递、归档、保护和管理等流程，确保档案收集、整理、保管、利用全流程规范化；库房区、查阅区、办公区合理规划，三区分离，设备完善，专项投入资金升级硬件设施，日常管理落实“八防”标准，保障档案安全。

三是推动数字化建设，赋能智慧档案。积极推动档案管理数字化，制定档案信息化建设工作方案，明确具体工作内容、责任主体、工作要求和完成时限；在全局抽调“精兵强将”分两组“流水线”作业，加班加点开展纸质档案扫描、图像处理、数据存储备份等档案数字化工作，逐步建立数字档案资源库，赋能智慧档案，真正“让数据多跑路，群众少跑腿”，提升档案管理服务整体效能。