计算机维修工
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
计算机维修工
职业编码
4-12-02-01
职业技能等级数量
五个
普通受教育程度
初中(或相当文化)
职业概况
职业定义
使用旋具 、万用表 、电烙铁等工具 、仪表 , 诊断故障 , 保养、 维修计算机的人员。
职业环境条件
室内 、常温。
职业能力特征
具备一定的学习和计算能力 , 具有良好的语言表述和交流能力 , 具有获取 、理解 、分析 、判断外界信息的能力 , 具有一定的空间感 和形体知觉 、色觉 , 具有根据视觉信息协调眼 、手及身体其他部位 , 迅速 、准确 、灵活地作出反应 、完成既定操作的能力。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间

鉴定场所设备
基础知识
职业道德
申报条件
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 服务的受理与交付 | -- | -- | -- |
| 修理与维护 | 1.1计算机的维护和保养 |
1. 1. 1 能 对 Unix 和 类
Uinx① 服务器操作系统软件
和驱动程序进行安装及更新
1. 1. 2 能对 Unix 和类 Uinx
服务器操作系统应用常见软
硬件进行配置
1. 1. 3 能对 Unix 和类 Uinx
服务器进行日常维护
1. 1. 4 能按照网络配置文
件对用户 Unix 和类 Uinx 服
务器环境进行批量操作系统
的部署和升级
1. 1. 5 能对 Unix 和类 Uinx
服务器数据进行备份和恢复
操作
1. 1. 6 能按照网络配置文
件配置 Unix 和类 Uinx 服务
器负载均衡集群 、高可用集
群及网络部署等网络存储方
案
1. 1. 7 能按照网络配置文
件实现 Unix 和类 Uinx 服务
器常见服务和应用的安装与
配置 |
1. 1. 1 Unix 和类 Uinx 服
务器操作系统与驱动程序
的安装方法
1. 1. 2 Unix 和类 Uinx 服
务器操作系统应用常见软
硬件配置方法
1. 1. 3 Unix 和类 Uinx 服
务器日常维护方法
1. 1. 4 Unix 和类 Uinx 服
务器环境批量操作系统部
署和升级方法
1. 1. 5 数 据 备 份 和 恢 复
方法
1. 1. 6 配 置 Unix 和 类
Uinx 服务器负载均衡集群、
高可用集群及网络部署方
法
1. 1. 7 Unix 和类 Uinx 服
务器常见服务和应用的安
装与配置方法 |
1.2故障修复 |
1. 2. 1 能 排 除 Unix 和 类
Uinx 服 务 器 操 作 系 统 及 驱
动程序常见问题
1. 2. 2 能在计算机厂商的
技术支持下 , 处理缺乏技术
资料的故障现象 , 更换故障
部件并进行修复
1. 2. 3 能在计算机厂商的
配合下 , 制定批量故障配件
或组件修复 、翻新的操作方
法和流程 , 并指导二级/技
师在计算机零器件级维修工
厂组织团队实施
1. 2. 4 能按照网络配置文
件排除 Unix 和类 Uinx 服务
器常见服务和应用问题 |
1. 2. 1 Unix 和类 Uinx 服
务器操作系统及驱动程序
问题的排除方法
1. 2. 2 计算机疑难故障案
例分析与维修技巧
1. 2. 3 计算机回收故障部
件批量维修翻新流程和实
施方案的制定方法
1. 2. 4 按照网络配置文件
排除 Unix 和类 Uinx 服务器
常见服务和应用问题的方
法 | |
1.3测试与验机 |
1. 3. 1 能对修复的 Unix 和
类 Uinx 服务器进行外观完
备性确认
1. 3. 2 能对修复的 Unix 和
类 Uinx 服务器主机进行基
本功能测试
1. 3. 3 能制作针对计算机
及相关附件辅助设备配件、
组件 、元器件的烤机方案并
指导低级别工程师实施
1. 3. 4 能制定计算机好备
件质量标准和入库前终检方
案 , 并指导二级/技师在计
算机元器件级维修翻新工厂
组织终检及质量控制团队实
施 |
1. 3. 1 修复后的 Unix 和
类 Uinx 服务器完备性确认
方法
1. 3. 2 修复的 Unix 和类
Uinx 服务器主机基本功能
测试方法
1. 3. 3 计算机及相关附件
辅助 设 备 配 件 、组 件 、元
器件的烤机方案制定方法
1. 3. 4 计算机好备件质量
标准和入库前终检方案的
制定方法 | |
| 物料及文件管理 | 2.1工具管理 |
2. 1. 1 能制定或修订计算
机维修服务各级站点及元器
件级维修翻新工厂的安防、
消防 、防静电器具 、存储、
转运等设备设施的配备 、安
装与布置标准和相关规范
2. 1. 2 能 根 据 技 术 资 料 ,
制定计算机维修服务工具的
配备 、采买 、 申领 、使 用、
保管 、保养 、报废的操作流
程及实施规范
2. 1. 3 能参与计算机维修
服务工具管理系统的开发和
升级 |
2. 1. 1 计算机维修服务站
点及元器件级维修翻新工
厂基 础 设 备 设 施 的 配 备、
安装与布置标准和相关规
范的编制方法
2. 1. 2 计算机维修服务站
点及元器件级维修翻新工
厂维修服务仪器仪表及工
具管理办法的制定方法
2. 1. 3 计算机维修服务工
具管理系统开发业务需求
手册的编制方法 |
2.2备件管理 |
2. 2. 1 能制定或修订计算
机维修服务各级站点及元器
件级维修翻新工厂的备机、
备件的采买 、申领 、使用及
库存等管理制度
2. 2. 2 能制定或修订计算
机维修服务各级站点及元器
件级维修翻新工厂故障备件
的回收 、环保处置 、废弃及
存储等管理制度
2. 2. 3 能参与开发和升级
计算机备件管理系统或移动
端 App |
2. 2. 1 计算机维修服务各
级站点及元器件级维修翻
新工厂的备机 、备件的采
买 、申领 、使 用 及 库 存 等
管理制度的编制方法
2. 2. 2 计算机维修服务各
级站点及元器件级维修翻
新工 厂 故 障 备 件 的 回 收、
环保处置 、废弃及存储等
管理制度的编制方法
2. 2. 3 计算机备件管理系
统或移动端 App 开发业务
需求手册的编制方法 | |
2.3文件资料管理 |
2. 3. 1 能制定和修订计算
机维修服务制度文件 、保修
政策 、收费标准 、维修技术
文件
2. 3. 2 能制定和修订计算
机各类维修服务单据及使用
规范
2. 3. 3 能制定和修订计算
机维 修 服 务 电 子 资 料 、单
据 、数据的上传 、存储 、更
新 、查阅和下载的规范
2. 3. 4 能参与开发和升级
计算机维修服务单据流程、
数据资料在线管理系统及相
应的移动端 App |
2. 3. 1 计算机维修服务制
度文 件 、保 修 政 策 、收 费
标准 、维修技术文件的编
制方法
2. 3. 2 维修服务单据及使
用规范的制定方法
2. 3. 3 计算机维修服务电
子资 料 、单 据 、数 据 使 用
规范的制定方法
2. 3. 4 计算机维修服务单
据流程 、数据资料在线管
理系 统 及 相 应 的 移 动 端
App 开发业务需求手 册 的
编制方法 | |
| 维修体系管理 | 3.1维修服务网络建设和管理 |
3. 1. 1 能制定和修订计算
机维修服务站点的设立和分
级认定标准 , 以及维修服务
网络的拓展策略 , 并指导二
级/技师实施
3. 1. 2 能制定和修订计算
机维修服务网络和站点的业
绩考核 、客户满意度及成本
控制等制度与运营指标 , 并
指导二级/技师或维修站点
负责人实施 |
3. 1. 1 计算机维修服务站
点设 立 和 分 级 认 定 标 准 ,
以及维修服务网络的拓展
策略的制定方法
3. 1. 2 计算机维修服务网
络和站点的业绩考核 、客
户满意度及成本控制等制
度与运营指标的制定方法 |
3.2培训与指导 |
3. 2. 1 能制订计算机维修
人员培训计划
3. 2. 2 能选定或编写计算
机维修技术培训资料
3. 2. 3 能制定计算机维修
技术服务培训场地的设立规
范
3. 2. 4 能参与计算机维修
技术在线培训学习系统或专
用移动端 App 的开发和 推
广 |
3. 2. 1 计算机维修人才需
求分析及培训计划制订规
范
3. 2. 2 计算机维修培训资
料选择标准和编写规范
3. 2. 3 计算机维修技术服
务培训场地的需求
3. 2. 4 计算机维修技术在
线培训学习系统及专用移
动端 App 开发业务需求手
册的编制方法 | |
| 数据分析与研究 | 4.1数据收集 |
4. 1. 1 能设计 、制定和修
订各 类 计 算 机 维 修 服 务 统
计 、质量控制 、成本与收益
等报表
4. 1. 2 能制定并指导三级/
高级工 、二级/技师和维修
站点负责人建立各类报表的
收集机制
4. 1. 3 能制定人工电话与
大数据技术相结合的维修服
务数据收集分析制度和实施
方案
4. 1. 4 能针对突发的技术
事件制定相应的数据收集策
略 |
4. 1. 1 计算机产品质量相
关数据统计与分析方法
4. 1. 2 计算机技术 、工艺
相关维修数据统计与分析
方法
4. 1. 3 计算机维修服务信
息系统数据收集与统计方
法 |
4.2问题分析与研究 |
4. 2. 1 能在计算机厂商的
支持下 , 针对缺乏技术资料
的故障现象 , 使用维修及测
试工具检查计算机内各配件
和组件的状态 ; 确定故障部
件并编制故障定位流程和方
法
4. 2. 2 能在计算机厂商的
配合下制定故障配件或组件
的批量检测流程 , 并制定零
器件级维修方案
4. 2. 3 能根据数据分析结
果改 进 计 算 机 维 修 维 护 流
程 、方法并修订改进计划方
案
4. 2. 4 能根据维修数据设
计 、改善维修操作环境 , 并
指导二级/技师和三级/高级
工实施
4. 2. 5 能根据研究测试结
果制定计算机维修服务与用
户应对方案
4. 2. 6 能对计算机维修服
务信息系统提交的报表和数
据进行分析 , 并针对发现的
服务质量 、产品质量问题制
定改进措施
4. 2. 7 能通过分析计算机
维修报表和数据 , 改进成本
控制方案和服务价格定价策
略
4. 2. 8 能通过分析计算机
服务报表所发现的用户数据
安全保障问题 , 修订用户数
据安全保障策略
4. 2. 9 能根据计算机维修
数据设计 、编写检测调试用
的脚本和软件工具
4. 2. 10 能 参 与 计 算 机 维
修服务系统的开发
4. 2. 11 能 根 据 业 务 运 行
情况协助开发人员更新或升
级计算机维修服务信息系统 |
4. 2. 1 非常见故障的检查
方法和故障定位流程编制
方法
4. 2. 2 计算机故障配件批
量故障定位及零器件级维
修方案的制定方法
4. 2. 3 常规数据的分析和
流程改进的方法
4. 2. 4 根据研究测试结果
制定维修服务与用户应对
方案的方法
4. 2. 5 根据各类维修服务
报表 分 析 相 关 服 务 质 量、
产品质量问题的方法
4. 2. 6 成本控制方案和服
务价格定价策略
4. 2. 7 修订用户安全数据
保障策略的方法
4. 2. 8 计算机测试脚本的
设计与安全
4. 2. 9 计算机维修服务信
息系统架构与流程 |
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | 25 | 20 | 10 | 5 | 5 | |
| 相关知识要求 | 服务的受理与交付 | 30 | 20 | 15 | 0 | 0 |
| 修理与维护 | 25 | 40 | 45 | 30 | 25 | |
| 物料及文件管理 | 15 | 15 | 5 | 10 | 10 | |
| 维修体系管理 | 0 | 0 | 15 | 20 | 25 | |
| 数据分析与研究 | 0 | 0 | 5 | 30 | 30 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 服务的受理与交付 | 40 | 30 | 15 | 0 | 0 |
| 修理与维护 | 35 | 45 | 55 | 35 | 30 | |
| 物料及文件管理 | 25 | 25 | 5 | 10 | 10 | |
| 维修体系管理 | 0 | 0 | 15 | 25 | 30 | |
| 数据分析与研究 | 0 | 0 | 10 | 30 | 30 | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
