饲料加工工
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
饲料加工工
职业编码
6-01-02-00
职业技能等级数量
五个
普通受教育程度
初中(或相当文化)
职业概况
职业定义
操作饲料加工设备 , 粉碎 、混合饲用原料 , 生产成型饲料 ( 草) 的人员。
职业环境条件
室内 , 常温。
职业能力特征
具有一定的计算能力和语言表达能力 , 具有较好的嗅觉 、色觉、 视觉 、味觉 、听觉 、触觉和空间感 , 动作协调。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间

鉴定场所设备
基础知识
职业道德
申报条件
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 生产准备 | 1.1工艺文件准备 |
1. 1. 1 能对饲料加工生产
线各工段运行方案提出改进
措施
1. 1. 2 能对设备及工艺操
作规程提出改进措施
1. 1. 3 能对生产作业记录
与分析提出改进措施 |
1. 1. 1 饲料加工生产线各
工段运行方案改进方法
1. 1. 2 设备及工艺操作规
程改进方法
1. 1. 3 生 产 作 业 记 录 内
容 、表格设计改进方法 |
1.2原材料和设备、动力准备 |
1. 2. 1 能提出饲料 ( 草)
生产设备 、设施的验收 、安
装 、调试方案和对现有方案
的改进措施
1. 2. 2 能完成新生产线或
改造后的生产线/工段的联
动试车 |
1. 2. 1 饲 料 ( 草) 生 产
设 备 、 设 施 验 收 、 安 装、
调试方案分析与改进方法
1. 2. 2 生产线/工段联动
试车方法 | |
| 原料接收清理与储存 | 2.1原料清理 |
能组织对原料清理工艺及
设备性能的测定 、分析和改
进 |
原料清理工艺 、清理设
备原理 、性能测定方法 |
2.2原料储存 |
2. 2. 1 能组织对仓内储存
原料进行熏蒸
2. 2. 2 能提出对原料 、添
加剂储存方案的改进意见 |
2. 2. 1 原料熏蒸方法
2. 2. 2 原料 、添加剂储存
方法 | |
| 原料粉碎 | 3.1普通粉碎和微粉碎 |
能组织对不同普通粉碎
机 、微粉碎机或粉碎工艺的
工艺效果进行测定 、分析和
改进 |
普通粉碎机 、微粉碎机
与粉碎工艺效果测定方法 |
3.2超微粉碎 |
3. 2. 1 能 对 超 微 粉 碎 粒
度 、能效等提出工艺参数优
化试验方案
3. 2. 2 能组织实施超微粉
碎粒度 、能效等工艺参数优
化试验 |
3. 2. 1 超微粉碎系统生产
性能试验设计与测定方法
3. 2. 2 气力输送知识与测
定方法知识 | |
| 配料与混合 | 4.1小料配料 |
能组织对微量配料秤系统
的配料精度 、生产效率等进
行测定 、分析和改进 |
微量配料秤系统的配料
精度和生产效率的测定方
法 |
4.2主配料与混合 |
能组织对主配料秤系统的
配料精度 、生产效率等进行
测定 、分析和改进 |
主配料秤系统的配料精
度和生产效率的测定方法 | |
| 成形 | 5.1制粒操作 |
能组织对制粒系统的生产
效率 、产品质量 、能耗等进
行测定 、分析和改进 |
制粒系统的生产效率、
产品质量 、能耗等的测定
方法 |
5.2挤压膨化操作 |
能组织对挤压膨化系统的
生产效率 、产品质量 、能耗
等进行测定 、分析和改进 |
挤压膨化系统生产效率、
产品质量 、能耗等的测定
方法 | |
5.3挤压膨胀操作 |
能组织对挤压膨胀系统的
生产效率 、产品质量 、能耗
等进行测定 、分析和改进 |
挤压膨胀系统生产效率、
产品质量 、能耗等的测定
方法 | |
5.4压片操作 |
能组织对压片系统的生产
效率 、产品质量 、能耗等进
行测定 、分析和改进 |
压片系统生产效率 、产
品质量 、能耗等的测定方
法 | |
5.5烘干 |
能组织对烘干机系统的生
产效率 、产品质量 、能耗等
进行测定 、分析和改进 |
烘干机系统生产效率、
产品质量 、能耗等的测定
方法 | |
5.6液体喷涂 |
能组织对液体常压喷涂系
统或真空喷涂系统的生产效
率 、产品质量等进行测定、
分析和改进 |
液体常压喷涂系统 、真
空喷 涂 系 统 的 生 产 效 率、
产品质量 、能耗等的测定
方法 | |
| 产品处理 | 6.1计量包装 |
能组织对产品计量包装系
统的计量精度 、生产效率等
进行测定 、分析和改进 |
计量包装秤系统的计量
精度与生产效率的测定方
法 |
6.2码垛 |
能组织对自动码垛机的生
产效率 、堆垛质量等进行测
定 、分析和改进 |
自动码垛机生产效率、
码垛质量的测定方法 | |
| 辅助系统操作 | -- | -- | -- |
| 设备维护保养 | -- | -- | -- |
| 中控系统操作 | 7.1中控系统识别 |
能实施对饲料生产线计算
机自动化控制系统的分析改
进 |
饲料生产线计算机自动
化控制系统的分析和改进
方法 |
7.2中控系统操作 |
能组织对计算机自动化控
制系统控制下的生产质量、
效率 、能 耗 等 指 标 进 行 测
试 、分析和改进 |
饲料生产线计算机自动
化控制系统操作 、测试及
优化方法 | |
| 培训与管理 | 9.1技术培训 |
9. 1. 1 能 对 二 级/技 师 及
以下级别人员进行技术技能
培训并能编写培训教材
9. 1. 2 能 为 二 级/技 师 及
以下级别人员编写技能培训
计划
9. 1. 3 能 评 价 二 级/技 师
及以下级别人员技能培训结
果 |
9. 1. 1 二级/技师及以下
级别人员技能知识与教材
要求
9. 1. 2 二级/技师及以下
级别人员技能培训计划编
写方法
9. 1. 3 二级/技师及以下
级别人员技能培训结果评
价方法 |
9.2设备管理 |
9. 2. 1 能确认在用设备完
好状态
9. 2. 2 能提出设备 、设施
大中修项目的实施方案 |
9. 2. 1 设备完好的标准
9. 2. 2 大中修项目方案和
改进方案的编制知识 | |
9.3技术管理 |
9. 3. 1 能提出工艺技术改
进方案
9. 3. 2 能综合分析经济技
术指标
9. 3. 3 能根据市场需求开
发产品加工新工艺
9. 3. 4 能判断产品不合格
的原因并提出改进措施
9. 3. 5 能 对 饲 料 质 量 安
全 、安全生产及职业健康等
管理文件提出改进建议 |
9. 3. 1 行业技术发展新动
态 、新趋势
9. 3. 2 经济技术分析方法
9. 3. 3 新工艺 、新产品信
息
9. 3. 4 饲料质量安全 、安
全生产 、职业健康等管理
文件知识 | |
| 故障判断与处理 | 8.1故障判断 |
8. 1. 1 能提出生产系统设
备与操作事故的预防措施
8. 1. 2 能分析生产系统设
备与操作历史事故的产生原
因 , 提出解决方案
8. 1. 3 能完成现场设备安
全隐患排查 , 提出整改措施 |
8. 1. 1 制定生产系统设备
与操作事故预防措施的依
据
8. 1. 2 危险与可操作性分
析要点 , 历史事故统计分
析方法
8. 1. 3 现场饲料加工设备
安全检查程序与方法 |
8.2故障处理 |
8. 2. 1 能按应急预案处理
设备损坏 、着火 、爆炸等重
大事故
8. 2. 2 能对设备 、设施事
故预防措施提出建议
8. 2. 3 能 总 结 、 分 析 设
备 、设施的事故原因并提出
改进措施 |
8. 2. 1 设备损坏 、着火、
爆炸等重大事故处置原则
与方法
8. 2. 2 设备 、设施事故预
防措施的评价方法
8. 2. 3 设备 、设施的事故
原因及改进措施 |
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 |
| 基础知识 | 25 | 20 | 15 | 10 | 4 | |
| 相关知识要求 | 生产准备 | 8 | 8 | 5 | 5 | 4 |
| 原料接收清理与储存 | 10 | 7 | 5 | 5 | 4 | |
| 原料粉碎 | 7 | 7 | 10 | 8 | 10 | |
| 配料与混合 | 15 | 13 | 15 | 12 | 15 | |
| 成形 | 15 | 20 | 20 | 20 | 20 | |
| 产品处理 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | |
| 辅助系统操作 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | |
| 设备维护保养 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | |
| 中控系统操作 | 0 | 5 | 10 | 5 | 5 | |
| 培训与管理 | 0 | 0 | 5 | 10 | 15 | |
| 故障判断与处理 | 0 | 0 | 0 | 15 | 15 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 生产准备 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 |
| 原料接收清理与储存 | 15 | 10 | 10 | 5 | 5 | |
| 原料粉碎 | 15 | 15 | 10 | 5 | 5 | |
| 配料与混合 | 20 | 15 | 15 | 15 | 18 | |
| 成形 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | |
| 产品处理 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | |
| 辅助系统操作 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | |
| 设备维护保养 | 5 | 5 | 10 | 0 | 0 | |
| 中控系统操作 | 0 | 10 | 15 | 10 | 5 | |
| 培训与管理 | 0 | 0 | 5 | 15 | 18 | |
| 故障判断与处理 | 0 | 0 | 0 | 15 | 15 | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
