镗工
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
镗工
职业编码
6-18-01-05
职业技能等级数量
五个
普通受教育程度
初中(或相当文化)
职业概况
职业定义
操作镗床 , 进行工件钻孔 、扩孔 、镗孔 、端面等型面切削加工 的人员。
职业环境条件
室内 、常温 、恒温车间。
职业能力特征
具有较强的学习能力 、表达能力 、计算能力 、空间感 , 形体知 觉 、色觉正常 , 手指 、手臂灵活 , 动作协调。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间

鉴定场所设备
基础知识
职业道德
申报条件
职业功能
- 普通镗床
- 数控镗床
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 工艺准备 | 1.1读图与绘图 |
1. 1. 1 能识读轴 、套 、法
兰盘 、轴承座 、支架等简单
零件图
1. 1. 2 能绘制轴 、套 、法
兰盘 、轴承座 、支架等简单
零件图 |
1. 1. 1 零件三视图 、局部
视图和剖视图的画法
1. 1. 2 简单零件图的绘制
方法 |
1.2制定加工工艺 |
1. 2. 1 能识读法兰盘 、轴
承座 、支架等简单零件的工
艺文件
1. 2. 2 能选择切削用量
1. 2. 3 能选择切削液
1. 2. 4 能制定简单工件的
镗削加工顺序 (工步) |
1. 2. 1 加工工艺的基本概念
1. 2. 2 切削用量选择相关
知识
1. 2. 3 切削液选择相关知
识
1. 2. 4 轴 、套 、箱体等简
单零件的镗削工艺制定方法 | |
1.3工件定位与夹紧 |
1. 3. 1 能 根 据 工 艺 找 正、
定位与夹紧工件
1. 3. 2 能使用夹具与辅具
安装工件
1. 3. 3 能使用液压 、气动
等自动夹具定位与夹紧工件 |
1. 3. 1 工件的找正 、定位
与夹紧方法
1. 3. 2 镗床常用夹具与辅
具的种类及使用方法
1. 3. 3 液压与气动相关知
识 | |
1.4编制程序 |
1. 4. 1 能手工编制简单零
件的镗削加工程序
1. 4. 2 能手动输入程序并
进行程序调试 |
1. 4. 1 常用数控指令的含
义
1. 4. 2 数控指令的结构与
格式
1. 4. 3 数控机床程序编制
与手动输入相关知识 | |
1.5准备刀具 |
1. 5. 1 能选用镗床常用镗
杆与刀具
1. 5. 2 能对常用镗刀进行
维护保养
1. 5. 3 能安装 、调整镗刀
刀头 |
1. 5. 1 常用镗削刀具的种
类与用途
1. 5. 2 镗刀头的几何参数
与切削性能的关系
1. 5. 3 常用镗刀结构 | |
1.6调整及维护保养设备 |
1. 6. 1 能对普通镗床
进行维护保养
1. 6. 2 能 对 机 械 系
统 、电气系统 、液压系
统进行日常检查和保养 |
1. 6. 1 普通镗床的名称、
型号 、规 格 、性 能 和 加 工
范围
1. 6. 2 普通镗床的操作方
法
1. 6. 3 普通镗床的润滑及
常规保养方法 | |
| 工件加工 | 2.1镗削单孔 |
2. 1. 1 能镗削直径 ϕ20 ~
100 mm 的通孔 , 孔径公差
等级 IT8
2. 1. 2 能镗削通孔 , 表面
粗糙度达到 6. 4 μm |
2. 1. 1 镗削单孔的方法
2. 1. 2 表面粗糙度相关知
识 |
2.2镗削同轴孔系 |
2. 2. 1 能 镗 削 两 级 台 阶
孔 , 孔径公差等级 IT8
2. 2. 2 能 镗 削 两 级 台 阶
孔 , 同轴度公差等级 IT8 |
镗削两级台阶孔的方法 | |
2.3镗削平行孔系 |
2. 3. 1 能镗削平行孔 , 孔
径公差等级 IT8
2. 3. 2 能镗削平行孔 , 位
置度公差等级 IT8 |
镗削平行孔的方法 | |
2.4镗削相交孔和交叉孔系 |
2. 4. 1 能 镗 削 垂 直 相 交
孔 , 孔径公差等级 IT8 , 垂
直度公差等级 IT8
2. 4. 2 能镗削空间垂直交
叉孔 , 孔 径 公 差 等 级 IT8 ,
垂直度公差等级 IT8 |
2. 4. 1 镗削垂直相交孔的
方法
2. 4. 2 镗削空间垂直交叉
孔的方法 | |
2.5镗削沟槽 |
2. 5. 1 能 镗 削 简 单 沟 槽 ,
尺寸公差等级 IT12
2. 5. 2 能 镗 削 简 单 沟 槽 ,
表面粗糙度达到 3. 2 μm |
镗削简单沟槽的方法 | |
2.6加工平面 |
2. 6. 1 能镗削平面 、台阶
面 , 平面度公差等级 IT7
2. 6. 2 能 镗 削 孔 的 端 面 ,
垂直度公差等级 IT7 |
2. 6. 1 镗削平面 、台阶面
的方法
2. 6. 2 镗削孔端面的方法 | |
| 精度检验及误差分析 | 3.1尺寸精度检验 |
3. 1. 1 能 使 用 游 标 卡 尺、
千分尺测量直径及长度
3. 1. 2 能用深度尺 、高度
尺测量工件的深度和高度
3. 1. 3 能用塞规检验孔径
3. 1. 4 能用卡钳测量孔径 |
3. 1. 1 游标卡尺 、千分尺
的使用方法
3. 1. 2 深度尺 、高度尺的
使用方法
3. 1. 3 塞规的使用方法
3. 1. 4 卡钳测量孔径的方
法 |
3.2形位误差的检测 |
3. 2. 1 能检测被加工面与
基准面的垂直度
3. 2. 2 能检测被加工面与
基准面的平行度 |
被加工面与基准平面的
垂直度和平行度的相关知
识 | |
| 培训指导 | -- | -- | -- |
| 技术管理 | -- | -- | -- |
- 普通镗床
- 数控镗床
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | 25 | 25 | 20 | 0 | 0 | |
| 相关知识要求 | 工艺准备 | 10 | 20 | 30 | 30 | 30 |
| 工件加工 | 50 | 40 | 35 | 35 | 25 | |
| 精度检验及误差分析 | 10 | 10 | 10 | 20 | 20 | |
| 培训指导 | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | |
| 技术管理 | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 工艺准备 | 10 | 20 | 30 | 30 | 30 |
| 工件加工 | 80 | 70 | 60 | 40 | 30 | |
| 精度检验及误差分析 | 10 | 10 | 10 | 20 | 20 | |
| 培训指导 | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | |
| 技术管理 | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
