弹簧工
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
弹簧工
职业编码
6-20-01-07
职业技能等级数量
五个
普通受教育程度
初中(或相当文化)
职业概况
职业定义
操作弹簧生产设备及辅助工模具 、量具 ,从事弹簧成型 、热处理 、磨削 、强化 、表面处 理等加工的人员 。
职业环境条件
室内 , 高温 , 噪声 ,粉尘 。
职业能力特征
具有较强的观察 、判断能力 ;具有较敏锐的形体知觉及色觉 ; 手指 、手臂灵活 ,动作协 调 。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核 。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制 。
理论知识考试采用闭卷笔试方式 ; 技能操作考核采取抽题口答和现场实际操作相结合的方式 , 其 中口答满分为 30 分 ,实际操作满分为 70 分 。
理论知识考试和技能操作考核成绩皆达 60 分 及以上者为合格 。
技师 、高级技师还须进行综合评审 。
监考人员、考评人员和考生
理论知识考试考评人员与考生配比为 1 ∶ 15 , 每个标准教室不少于 2 名考评人员 ;
技能 操作考核考评员与考生配比为 1 ∶ 5 ,且不少于 3 名考评员 ;
综合评审人员不少于 5 名 。
鉴定时间
理论知识考试时间不少于 90 min ;
技能操作考核时间: 初级不少于 120 min , 中级 、高 级均不少于 180 min ,技师 、高级技师均不少于 240 min ;
综合评审时间不少于 30 min 。

鉴定场所设备
基础知识
2 .2 .1 基本理论知识
(1) 国家基础标准(GB 1800 《公差与配合》、GB 1182 《形状和位置公差》) 基本常识 。
(2) GB/T 1805 《弹簧术语》 和弹簧其他的国家标准和行业标准目录 。
(3) 识图知识 。
(4) 弹簧图形表示方法和弹簧参数 、符号标注规则 。
2 .2 .2 弹簧生产基本知识
(1) 机械传动常识 。
(2) 弹簧分类和基本成型方式 。
(3) 常用的弹簧生产设备和用途 。
(4) 常用弹簧材料 。
(5) 热处理基本知识 。
(6) 测量弹簧常用的通用量具(游标类量具 、平板 、角尺) 使用知识 。
(7) 压缩 、拉伸弹簧负荷及刚度知识 。
(8) 扭转弹簧扭矩及扭转刚度知识 。
(9) 碟形弹簧负荷知识 。
(10) 弹簧负荷试验机使用知识 。
2 .2 .3 安全文明生产与环境保护知识
(1) 安全用电知识 。
(2) 现场文明生产要求 。
(3) 安全操作与劳动保护知识 。
(4) 环境保护知识 。
2 .2 .4 质量管理知识
(1) 岗位质量要求与质量责任 。
(2) 不合格品处置常识 。
(3) 准时化生产与持续改进的理念 。
2 .2 .5 相关法律 、 法规知识
(1)《中华人民共和国劳动法》 相关知识 。
(2)《中华人民共和国劳动合同法》 相关知识 。
职业道德
申报条件
高级技师(具备以下条件之一者)
(1) 取得本职业技师职业资格证书后 ,连续从事本职业工作 3 年以上 ,经本职业高级技 师正规培训达规定标准学时数 ,并取得结业证书 。
(2) 取得本职业技师职业资格证书后 ,连续从事本职业工作 5 年以上 。
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 弹簧成型 | (一)线径8mm以下压缩弹簧成型 |
1 . 能 卷 制 卵 形 、椭 圆 形 截 面 材 料
截锥形螺旋弹簧
2 . 能卷制香蕉形螺旋弹簧
3 . 能卷制 D 形截面材料螺旋弹簧
4 . 能 对 上 述 类 型 弹 簧 编 程 和 新 产
品试制 |
1 . 卵形 、椭圆形截面材料截锥
形弹簧的 成型知识
2 . 香蕉形弹簧成型知识
3 . D 形截面材料弹簧成型知识
4 . 新产品试制及编程知识 |
(二)异形弹簧成型 |
1 . 能进行线弹簧成型
2 . 能卷制多股弹簧
3 . 能 进 行 恒 力 弹 簧 和 安 全 带 弹 簧
成型 |
1 . 线弹簧成型相关知识和方法
2 . 多股弹簧卷制相关知识和成
型方法
3 . 恒力弹簧 和安全带弹簧 力学
特性相关 知识和成型方 法 | |
(三)悬架弹簧成型 |
1 . 能用 12 mm 以上规格卷簧机冷成
型卷绕 变 线 径 中 凸 形 (MINI BLOCK)
悬架弹簧
2 . 能 用 分 拆 式 靠 模 卷 制 变 线 径 中
凸 形 ( MINI BLOCK) 悬 架 弹 簧
3 . 能 用 热 成 型 方 式 卷 制 变 线 径 中
凸 形 ( MINI BLOCK) 悬 架 弹 簧
4 . 能用热 成 型 方 法 卷 绕 生 产 S 形
悬架弹簧
5 . 能 进 行 悬 架 弹 簧 热 成 型 机 组
(上料 → 加热 → 成型 → 端圈成型 → 淬
火 → 出油) 联机统调 |
1 . 卷簧机卷 绕变线径悬架 弹簧
知识
2 . 可分拆式 靠模卷绕相关 悬架
弹簧知识 与靠模装拆方 法
3. 变线径中凸形 (MINI BLOCK)
悬架弹簧 热成型知识
4 . 热成型 S 形悬架弹簧知识
5 . 多机组悬架弹簧热成型生产
线统调知识 | |
(四)碟形弹簧成型 |
1 . 能操作 160 t 以下的摆碾机对空
冷 贝氏 体钢 的碟 形 弹簧 碾坯 成 型
2 . 能 对 有 加 强 筋 的 汽 车 离 合 器 膜
片弹簧成型
3 . 能 操 作 碟 簧 高 频 感 应 加 热—成
型—热处理一体化自动生产线
4. 能 对 变 截 面 碟 形 弹 簧 毛 坯 锻 造
成型 |
1 . 空冷贝氏体成分 、性能相关
知识
2 . 160 t 以 下 摆 碾 机 的 构 造 知
识, 摆碾 机 模 具 选 择 、安 装 、使
用知识
3 . 带加强筋 汽车离合器膜 片弹
簧成型知识
4 . 端指弯曲调整 、校正指端部
平面的方法
5 . 碟簧高频 加热及快速回 火知
识, 感应加热 透 热 厚 度 与 生 产 线
调整知识
6 . 变截面碟 形弹簧知识和 锻造
方法 | |
(五)弹性杆成型 |
1 . 能 用 手 工 与 定 位 工 装 完 成 不 等
截面材料 弹性杆产品试 制
2 . 能 用 手 工 与 定 位 工 装 完 成 小 弯
曲比弹性杆产品试制
3 . 能用 手 工 与 定 位 工 装 完 成 多 R
型弹性杆产品试制
4 . 能 将 手 工 试 制 样 品 转 换 成 数 控
式弯折机 批量生产程序 |
1 . 不等截面 材料弹性杆手 工成
型方法
2 . 小弯曲比 弹性杆手工成 型方
法
3 . 多 R 型 弹 性 杆 手 工 成 型 方
法
4 . 手 工样 品转 换为 自 动化 生产
的编程知识 与 相 应 工 装 、模 具 设
计 、 匹配知识 | |
| 弹簧热处理 | -- | -- | -- |
| 磨弹簧 | -- | -- | -- |
| 弹簧喷丸 | -- | -- | -- |
| 弹簧压缩和负荷分类 | -- | -- | -- |
| 弹簧表面处理 | -- | -- | -- |
| 弹簧及弹簧生产用工模具热处理 | -- | -- | -- |
| 培训与指导 | (一)理论培训 |
1 . 能 讲 授 本 职 业 相 关 的 工 艺 知 识
与所涉及的理论知识
2 . 能 讲 授 本 职 业 相 关 操 作 经 验;
分析 错 误 操 作 的 原 因 、后 果 与 纠正
方法
3 . 能 编 写 与 本 职 业 相 关 的 培 训 教
案 |
1 . 本职业相 关的工艺过程 原理
与理论依据
2 . 本 职业 工艺 实践 积 累与 工艺
分析知识
3 . 工艺教案编写知识 |
(二)指导操作 |
1 . 能编写本职业的作业指导书
2 . 能 指 导 本 职 业 技 师 及 以 下 人 员
的实际操作
3 . 能 指 导 本 职 业 技 师 及 以 下 人 员
掌 握本 职业 功能 标 准化 操作 要 点 |
1 . 工艺知识 转化为技术文 件的
能力
2 . 弹簧生产实践经验及指导能
力
3 . 减少重复 劳动与避免误 操作
相关知识
4 . 弹簧生产标准化工艺流程知
识 | |
| 技术管理 | (一)工装设计 |
1 . 能 设 计 卷 制 卵 形 及 椭 圆 截 面 材
料弹簧成型工装
2 . 能 设 计 多 工 位 机 刀 具 与 定 位 装
置
3 . 能设计悬架弹簧热卷簧机导轮 、
夹头 和 端 圈 成 型 机 定 位 挡 块 、端 圈
成型凸轮等工装
4 . 能设计稳定杆淬火定形夹具 |
1 . 卵形及椭圆形截面弹簧成型
工装设计知识
2 . 多工位机动作原理和工装设
计知识
3 . 悬架弹簧 热成型相关工 装设
计知识
4 . 稳 定杆 淬火 定形 夹 具设 计知
识 |
(二)模具设计 |
1 . 能设计悬架弹簧成型靠模
2 . 能 设 计 中 凸 形 悬 架 弹 簧 多 次 成
型模
3 . 能 设 计 碟 形 弹 簧 锻 造 模 、 冲 裁
模及成型模
4 . 能 设 计 弹 性 杆 件 成 型 模 、专 用
样板 、样架 |
1 . 悬架弹簧 热成型工艺知 识及
靠模设计知识
2 . 悬 架弹 簧热 成型 多 次成 型模
设计知识
3 . 碟 形 弹 簧 锻 造 模 、 冲 裁 模 、
成型模设计知识
4 . 弹性杆成型模 、样板 、样架
设计相关知识 | |
(三)弹簧成型工艺编制 |
1 . 能编 制 线 径 8 mm 以 下 各 类 压
缩弹簧成型工艺
2 . 能编制异形弹簧成型工艺
3 . 能编制悬架弹簧冷成型工艺
4 . 能编制悬架弹簧热成型工艺
5 . 能 编 制 稳 定 杆 冷 成 型 及 热 成 型
工艺
6 . 能 编 制 特 殊 材 料 碟 形 弹 簧 及 离
合器膜 片 弹 簧 锻 造 与 弹 簧 冲 压 成 型
工艺
7 . 能编制弹性杆成型工艺 |
1 . 线径 8 mm 以下压缩弹簧卷
簧机成型工艺知识
2 . 多工位机异形弹簧成型工艺
知识
3 . 12 mm 以 上 规 格 卷 簧 机 卷
簧成型工艺知识
4 . 悬架弹簧 热成型工艺知 识
5 . 稳定杆冷 成型及热成型 工艺
知识
6 . 特殊材料 的碟形弹簧锻 造和
冲压成型工艺知识
7 . 弹簧杆成型特性与工艺知识 | |
(四)热处理及表面处理工艺编制 |
1 . 能编制弹簧热处理工艺
2 . 能 编 制 与 弹 簧 生 产 相 关 工 模 具
的热处理工艺
3 . 能编制弹簧表面处理工艺 |
1 . 热处理组 织转变知识及 弹簧
热处理工 艺过程知识
2 . 工模具钢 热处理知识及 弹簧
用工装模 具热处理工艺 知识
3 . 腐蚀与防护相关知识 、弹簧
各种表面涂层 防 腐 性 能 及 工 艺 知
识 |
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | 35 | 30 | 25 | 20 | 15 | |
| 相关知识要求 | 弹簧成型 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 |
| 弹簧热处理 | 10 | 10 | 10 | 0 | 0 | |
| 磨弹簧 | 7 | 7 | 6 | 0 | 0 | |
| 弹簧喷丸 | 7 | 7 | 6 | 0 | 0 | |
| 弹簧压缩和负荷分类 | 7 | 7 | 8 | 0 | 0 | |
| 弹簧表面处理 | 9 | 9 | 10 | 10 | 0 | |
| 弹簧及弹簧生产用工模具热处理 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0 | |
| 培训与指导 | 0 | 0 | 0 | 8 | 20 | |
| 技术管理 | 0 | 0 | 0 | 12 | 20 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 基础知识 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 相关知识要求 | 弹簧成型 | 20 | 20 | 20 | 30 | 60 |
| 弹簧热处理 | 16 | 16 | 16 | 0 | 0 | |
| 磨弹簧 | 16 | 16 | 16 | 0 | 0 | |
| 弹簧喷丸 | 16 | 16 | 16 | 0 | 0 | |
| 弹簧压缩和负荷分类 | 16 | 16 | 16 | 0 | 0 | |
| 弹簧表面处理 | 16 | 16 | 16 | 20 | 0 | |
| 弹簧及弹簧生产用工模具热处理 | 0 | 0 | 0 | 25 | 0 | |
| 培训与指导 | 0 | 0 | 0 | 10 | 20 | |
| 技术管理 | 0 | 0 | 0 | 15 | 20 | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
