发电集控值班员
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
发电集控值班员
职业编码
6-28-01-05
职业技能等级数量
四个
普通受教育程度
高中(或同等学历)
职业概况
职业定义
操作发电厂单元机组及其辅助设备集控系统 , 监控其运行工况的人员。
职业环境条件
室内 、室外 , 常温 , 有接触高温高压蒸汽 、有毒有害气体的潜在危险
职业能力特征
身体健康 ; 视觉 、色觉 、听觉正常 ; 具有较强的获取 、理解相关信息并进行分析 、判断 的能力 ; 具有较强的表达 、沟通 、计算能力和组织协调能力 ; 有良好的空间感和形体知觉 ; 手指 、手臂 、腿脚灵活 、动作协调 , 能熟练 、准确 、稳定地完成操作。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间

鉴定场所设备
基础知识
职业道德
申报条件
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 安全与消防 | -- | -- | -- |
| 设备巡回检查 | -- | -- | -- |
| 就地设备操作及系统调整 | -- | -- | -- |
| 机组启动与停止 | 1.1机组启动 |
1. 1. 1 能指导机组电气 、热工保护
试验
1. 1. 2 能制定锅炉 、汽轮机 、发电
机试验方案
1. 1. 3 能制定设备验收 、机组启动
安全技术措施
1. 1. 4 能解决机组启动过程中发生
的技术问题 |
1. 1. 1 保护 、 自动装置试验的
原理和标准
1. 1. 2 电气 、热工联锁保护的
逻辑图
1. 1. 3 机组启动的危险点分析
1. 1. 4 技术措施的编制方法 |
1.2机组停运 |
1. 2. 1 能制定机组停运过程中试验
措施
1. 2. 2 能解决机组停运过程中发生
的技术问题
1. 2. 3 能制定机组停运后系统隔离
安全技术措施 |
机组停运中的危险点分析 | |
| 机组运行调整 | 2.1机组热力系统参数调整 |
2. 1. 1 能制定非正常工况下机组运
行调整技术措施
2. 1. 2 能分析 、判断热力系统运行
方式的合理性 、安全性 , 并提出调整
运行方式建议
2. 1. 3 能制定公用系统切换操作安
全技术措施
2. 1. 4 能制定机组发生缺陷时运行
技术防范措施
2. 1. 5 能制定机组控制环保排放指
标措施 |
2. 1. 1 锅炉 、汽轮机 、发电机
变压器组的工作原理
2. 1. 2 机组变工况的运行知识
2. 1. 3 缺陷管理的知识
2. 1. 4 机组经济运行的知识
2. 1. 5 电厂烟气 、废水达标排
放的规定 |
2.2发电机变压器组及厂用电系统调整 |
2. 2. 1 能制定发电机变压器组及厂
用电系统异常运行技术措施
2. 2. 2 能制定厂用电系统倒闸操作
安全技术措施 |
2. 2. 1 变压器的调压原理
2. 2. 2 二次回路的原理
2. 2. 3 电网的调度规程 | |
| 设备事故处理 | 4.1锅炉、汽轮机事故处理 |
能编写锅炉 、汽轮机事故处理预案 |
《 防止电力生产事故的二十五
项 重 点 要 求 》 ( 国 能 安 全
〔2014〕 161 号) 的锅炉 、汽轮
机和热工部分 |
4.2发电机变压器组事故处理 |
4. 2. 1 能编写电气事故处理预案
4. 2. 2 能分析 、判断发电机变压器
组事故类型及危害程度 |
4. 2. 1 保护动作正确性的分析
方法
4. 2. 2 《 防止电力生产事故的
二十五项重点要求》 ( 国能安全
〔2014〕 161 号) 的电气部分 | |
4.3全厂黑启动事故处理 |
4. 3. 1 能编写全厂黑启动事故处理
预案
4. 3. 2 能分析全厂停电 、停汽事故
类型及危害程度 |
4. 3. 1 《 防止电力生产事故的
二十五项重点要求》 ( 国能安全
〔2014〕 161 号) 的公用部分
4. 3. 2 电网的调度规程 | |
| 机组运行经济性分析和计算 | 5.1锅炉效率的计算和分析 |
能分析影响锅炉效率因素并提出改进方案 |
提高锅炉热效率的途径 |
5.2机组经济性计算和分析 |
5. 2. 1 能完成回热系统经济性分析
并提出改进方案
5. 2. 2 能进行机组汽耗 、热耗 、煤
耗分析并提出改进方案 |
5. 2. 1 影响回热系统经济性标
的因素
5. 2. 2 降 低 机 组 汽 耗 、热 耗、
煤耗的方法 | |
| 机组运行状态监视与分析 | 3.1热力系统安全性监视和分析 |
3. 1. 1 能够鉴定一 、二类设备缺陷
及危害程度
3. 1. 2 能对主设备进行运行分析 ,
并对发现的薄弱环节提出相应改进措
施 |
3. 1. 1 变工况运行对机组寿命
的影响
3. 1. 2 变工况运行危险点分析
3. 1. 3 汽轮发电机组振动知识 |
3.2发电机变压器组及电气系统监视和分析 |
3. 2. 1 能分析全厂性重大设备事故
3. 2. 2 能判明设备健康状况 |
发电机 、变压器的运行导则 | |
| 培训与指导 | 6.1培训 |
能对二级/技师进行培训 |
二级/技师的培训内容 |
6.2指导 |
能指导二级/技师的工作 |
二级/技师的指导方法 |
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 安全与消防 | - | - | - | - | - |
| 设备巡回检查 | - | - | - | - | - | |
| 就地设备操作及系统调整 | - | - | - | - | - | |
| 机组启动与停止 | - | - | - | - | - | |
| 机组运行调整 | - | - | - | - | - | |
| 设备事故处理 | - | - | - | - | - | |
| 机组运行经济性分析和计算 | - | - | - | - | - | |
| 机组运行状态监视与分析 | - | - | - | - | - | |
| 培训与指导 | - | - | - | - | - | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 安全与消防 | - | 10 | 5 | 5 | 5 |
| 设备巡回检查 | - | 25 | 0 | 0 | 0 | |
| 就地设备操作及系统调整 | - | 25 | 0 | 0 | 0 | |
| 机组启动与停止 | - | 20 | 25 | 20 | 10 | |
| 机组运行调整 | - | 10 | 30 | 20 | 15 | |
| 设备事故处理 | - | 10 | 30 | 20 | 20 | |
| 机组运行经济性分析和计算 | - | 0 | 10 | 10 | 20 | |
| 机组运行状态监视与分析 | - | 0 | 0 | 15 | 15 | |
| 培训与指导 | - | 0 | 0 | 10 | 15 | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
