电气设备安装工
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
电气设备安装工
职业编码
6-29-03-02
职业技能等级数量
五个
普通受教育程度
初中(或相当文化)
职业概况
职业定义
使用机具 、检测仪器对电气设备 、装置进行安装 、调试的人员 。
职业环境条件
室内 、外 , 常温 。
职业能力特征
有一定的识图及掌握技术资料的能力 ; 有一定的分析 、判断 、推理和应用 计算能力 ; 有一定的形体知觉和空间感 ; 手指 、手臂灵活 , 动作协调 。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分 。
理论知识考试采用 闭卷笔试 , 按 标 准 答 案 评 定 得 分 。
技 能 操 作 考 核 采 用 实 际 操 作 、 口 试 、笔 试 、 答辩相结合的方式 , 各级的考核方式根据职业等级和考核项 目 的特点而定 , 由 3 ~ 5名考评员组成的考评小组按技能操作考核规定或有关标准分别打分 , 取平 均分为考核得分 。
考试 、考核评分均采用百分制 , 两项皆达到 60 分及以上者为 合格 。
技师 、高级技师鉴定还需通过综合评审 。
监考人员、考评人员和考生
理论知识考试原则上按每 20 名考生配 1 名考评人员 ( 20 ∶ 1);
技能操作考 核原则上按每 5 名考生配 1 名考评人员( 5 ∶ 1)。
鉴定时间
各等级的理论知识考试时间均为 120 min ;
各等级的技能操作考核时间 (含 口试和实际操作) 为 240 ~ 360 min(等级不同和项目不同则时间不同)。

鉴定场所设备
理论知识考试场所为标准教室 ;
技能操作考核场所应有满足技能操作鉴定 所需要的工地或场 地 ;
配 备 有 电 气 设 备 安 装 所 需 要 的 各 种 设 备 、仪 器 、工 具 、 材料等 ,并符合环境保护 、劳保 、安全和消防等各项要求 。
基础知识
2 .2 .1 识绘图知识
(1) 识图 、绘图基本知识 。
(2) 电气一次系统图 。
(3) 电气二次接线图 、原理图 。
(4) 电气平面布置图 。
(5) 照明供电平面图 、系统图 。
(6) 建筑结构图 。
(7) 机械零件图和装配图 。
(8) 各种支架的加工图和安装图 。
2 .2 .2 电气 、机械基础知识
(1) 电工学基础知识 。
(2) 电子技术基础知识 。
(3) 计算机基础与数字通信基础知识 。
(4) 应用机械基础知识 。
2 .2 .3 常见电气设备 、 器件 、材料知识
(1) 电动机 。
(2) 变压器 。
(3) 电线 、 电缆 。
(4) 高 、低压电器 。
(5) 建筑弱电设备 。
2 .2 .4 电梯基础知识
(1) 电梯各系统组成 。
(2) 电梯运行和控制 。
2 .2 .5 电气设备安装知识
(1) 施工方案 、施工组织设计有关内容 。
(2) 安装 、测量常用工器具知识 。
(3) 钳工操作知识 。
(4) 电焊 、气焊焊接知识 。
(5) 起重 、 吊装知识 。
(6) 电气设备安装基本过程 。
2 .2 .6 其他必备知识
(1) 计量基础知识 。
(2) 场所分类知识 。
(3) 安全用电常识和触电急救方法 。
(4) 消防基本知识 。
(5) 紧急救护知识 。
(6) 常用辅助材料知识 。
(7) 质量管理知识 。
2 .2 .7 法律 、 法规知识
(1) 劳动法基本内容 。
(2) 建筑法有关内容 。
(3) 电力法有关内容 。
(4) 有关电气设备安装规程 。
职业道德
2 .1 .1 职业道德基本知识
2 .1 .2 职业守则
(1) 爱岗敬业 、忠于职守 、履行职责 、完成任务 。
(2) 认真负责 、尽心服务 、文明施工 、安全第一 。
(3) 团结协作 、维护集体 、保证质量 、保护环境 。
(4) 刻苦学习 、钻研技术 、精心施工 、勇于创新 。
(5) 遵纪守法 、实事求是 、勤俭节约 、爱护设备 。
申报条件
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 施工前的准备 | -- | -- | -- |
| 电气动力设备安装 | -- | -- | -- |
| 电气照明设备安装 | -- | -- | -- |
| 电梯安装与维修 | -- | -- | -- |
| 电气检测与试运行 | -- | -- | -- |
| 特殊场所电气设备安装 | -- | -- | -- |
| 电气调试与试运行 | -- | -- | -- |
| 施工前的组织与准备 | 检查、审核施工前的准备情况 |
1. 能 编 制 电 气 安 装 工 程 的 施
工组织设计方案和特殊工艺规程
2 . 能 讲 解 本 职 业 所 有 的 施 工
技术文件
3. 能 审 核 本 职 业 施 工 项 目 的
施工方案 、 施工预算
4 . 能 检 查 施 工 准 备 是 否 符 合
要求, 并提出改进措施 |
施工组织要求 |
| 电气动力设备安装调试 | -- | -- | -- |
| 电梯性能调试 | -- | -- | -- |
| 特殊场所电气设备安装 | -- | -- | -- |
| 设备试运行 | -- | -- | -- |
| 组织管理 | -- | -- | -- |
| 变配电系统调试和试运行 | -- | -- | -- |
| 电梯的调试和试运行 | -- | -- | -- |
| 培训指导 | -- | -- | -- |
| 电气设备安装、检查、验收 | 检查、验收 |
1 . 能 检 查 电 气 动 力 设 备 安 装
质量, 核实 质 量 评 定 表 的 记 录,
并给出质量等级评定
2 . 能 检 查 电 气 照 明 设 备 安 装
质量, 核实 质 量 评 定 表 的 记 录,
并给出质量等级评定
3 . 能 检 查 电 梯 安 装 质 量, 核
实质量评定表的记录 , 并评定质
量等级
4 . 能 检 查 特 殊 场 所 电 气 设 备
的安装质量 , 核实质量评定表的
记录 , 并评定质量等级 |
1 . 电 气 装 置 安 装 质 量
检验评定标准
2 . 电 梯 安 装 工 程 质 量
检验评定标准 |
| 特殊技艺 | 特殊技艺 |
有本职业施工的绝技和绝活
了解本职业的发展趋势 |
本职业的最新技术 |
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 施工前的准备 | - | - | - | - | - |
| 电气动力设备安装 | - | - | - | - | - | |
| 电气照明设备安装 | - | - | - | - | - | |
| 电梯安装与维修 | - | - | - | - | - | |
| 电气检测与试运行 | - | - | - | - | - | |
| 特殊场所电气设备安装 | - | - | - | - | - | |
| 电气调试与试运行 | - | - | - | - | - | |
| 施工前的组织与准备 | - | - | - | - | - | |
| 电气动力设备安装调试 | - | - | - | - | - | |
| 电梯性能调试 | - | - | - | - | - | |
| 特殊场所电气设备安装 | - | - | - | - | - | |
| 设备试运行 | - | - | - | - | - | |
| 组织管理 | - | - | - | - | - | |
| 变配电系统调试和试运行 | - | - | - | - | - | |
| 电梯的调试和试运行 | - | - | - | - | - | |
| 培训指导 | - | - | - | - | - | |
| 电气设备安装、检查、验收 | - | - | - | - | - | |
| 特殊技艺 | - | - | - | - | - | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 施工前的准备 | - | - | - | - | - |
| 电气动力设备安装 | - | - | - | - | - | |
| 电气照明设备安装 | - | - | - | - | - | |
| 电梯安装与维修 | - | - | - | - | - | |
| 电气检测与试运行 | - | - | - | - | - | |
| 特殊场所电气设备安装 | - | - | - | - | - | |
| 电气调试与试运行 | - | - | - | - | - | |
| 施工前的组织与准备 | - | - | - | - | - | |
| 电气动力设备安装调试 | - | - | - | - | - | |
| 电梯性能调试 | - | - | - | - | - | |
| 特殊场所电气设备安装 | - | - | - | - | - | |
| 设备试运行 | - | - | - | - | - | |
| 组织管理 | - | - | - | - | - | |
| 变配电系统调试和试运行 | - | - | - | - | - | |
| 电梯的调试和试运行 | - | - | - | - | - | |
| 培训指导 | - | - | - | - | - | |
| 电气设备安装、检查、验收 | - | - | - | - | - | |
| 特殊技艺 | - | - | - | - | - | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
