制冷空调系统安装维修工
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
制冷空调系统安装维修工
职业编码
6-29-03-05A
职业技能等级数量
五个
普通受教育程度
初中(或相当文化)
职业概况
职业定义
使用通用和专用工具 ,安装 、连接 、装配 、调试和维修制冷空 调系统的人员。
职业环境条件
在低温 、高温 、潮湿环境下作业 ,过程中可能会接触可燃气体、 有毒气体 、光辐射 、焊接烟灰 、振动 、噪声等。
职业能力特征
运用手 、眼 、耳等身体部位 ,准确 、协调地完成既定作业的能 力 ;对工艺规程和技术参数的记忆 、理解 、辨识和执行的能力 ;灵 活应变和独立处理问题的能力 ;学习和获取外界信息的能力。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间

鉴定场所设备
基础知识
职业道德
申报条件
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 制冷空调系统识别 | -- | -- | -- |
| 管道连接 | -- | -- | -- |
| 电气控制系统组装 | -- | -- | -- |
| 制冷空调系统维护 | -- | -- | -- |
| 制冷空调系统检修 | -- | -- | -- |
| 制冷空调系统安装 | -- | -- | -- |
| 制冷空调系统调试 | -- | -- | -- |
| 制冷剂回收再生 | -- | -- | -- |
| 制冷空调系统管理 | 3.1制冷空调技术管理 |
3. 1. 1 能按企业生产能力
和技术水平组织实施安装检
修作业
3. 1. 2 能研究 、应用和推
广制冷空调领域新技术 、新
工艺 、新方法 、新材料 |
3. 1. 1 制 冷 空 调 企 业 管
理知识
3. 1. 2 制 冷 空 调 企 业 设
计知识
3. 1. 3 新 型 制 冷 剂 和 碳
氢化合物制冷剂热工特性
知识 |
3.2技术文件编写 |
能撰写技术论文 |
3. 2. 1 论 文 写 作 注 意 事
项
3. 2. 2 技 术 论 文 特 点 与
构成 | |
3.3质量验收 |
3. 3. 1 能依据 GB/T 19000
等标准文件 ,按要求指导安
装与检修
3. 3. 2 能依据 GB/T 19000
等标准文件要求进行制冷空
调系统安装及检修质量检查
与评定
3. 3. 3 能结合企业实际提
出制冷空调系统安装与检修
质量改进措施 |
3. 3. 1 GB/T 19000 质 量
管理基础知识
3. 3. 2 零 件 疲 劳 断 裂 机
理 、断面构成 、断口分析
知识
3. 3. 3 制 冷 空 调 系 统 安
装与检修质量评定标准 | |
| 培训与指导 | 4.1理论培训 |
4. 1. 1 能 编 写 二 级/技 师
及以下级别人员理论培训讲
义
4. 1. 2 能利用教学仪器向
二级/技师及以下级别人员
讲解技能操作要领
4. 1. 3 能对制冷空调系统
安装维修工进行制冷理论讲
解 |
4. 1. 1 培 训 内 容 和 大 纲
编写
4. 1. 2 常 用 教 学 仪 器 使
用知识
4. 1. 3 技 能 操 作 要 领 演
示方法
4. 1. 4 制 冷 原 理 培 训 方
法和技巧
4. 1. 5 培 训 效 果 评 估 方
法 |
4.2技能指导 |
4. 2. 1 能对制冷空调系统
安装维修工进行制冷空调操
作示范
4. 2. 2 能 讲 解 操 作 要 点,
能对学员培训情况及时总结
4. 2. 3 能对疑难制冷空调
问题进行技术指导
4. 2. 4 能进行可编程逻辑
控制器程序编写指导
4. 2. 5 能进行变频器程序
编写指导 |
4. 2. 1 制 冷 空 调 技 能 实
操方案编写知识
4. 2. 2 制 冷 空 调 疑 难 案
例收集整理和编写知识
4. 2. 3 制 冷 空 调 疑 难 案
例分析方法
4. 2. 4 可 编 程 逻 辑 控 制
器程序设计和编写知识
4. 2. 5 变 频 器 程 序 设 计
和编写知识 | |
| 制冷空调系统节能改造 | 1.1制冷空调系统节能分析 |
能进行制冷空调系统测定
评价 |
1. 1. 1 制 冷 空 调 系 统 运
行参数测定
1. 1. 2 制 冷 空 调 系 统 能
效计算 |
1.2制冷空调系统改造可行性分析 |
1. 2. 1 能进行改造方案编
制
1. 2. 2 能进行改造结果分
析 |
1. 2. 1 制 冷 空 调 系 统 能
效提升方法
1. 2. 2 制 冷 空 调 系 统 节
能改善方法
1. 2. 3 制 冷 系 统 优 化 调
节方法
1. 2. 4 改 造 前 后 制 冷 系
统性能指标理论计算和对
比
1. 2. 5 经济性分析知识 | |
| 制冷空调系统优化 | 2.1制冷剂循环系统优化 |
能进行压缩机 、换热器、
节流元件等部件优化理论计
算 ,并制定优化方案 |
2. 1. 1 冷 、 热 负 荷 计 算
基础
2. 1. 2 换 热 器 换 热 量 计
算
2. 1. 3 节 流 机 构 知 识 和
计算
2. 1. 4 制 冷 空 调 系 统 优
化知识 |
2.2水系统优化 |
能进行水系统流量优化计
算 ,并制定优化方案 |
2. 2. 1 循环水量计算
2. 2. 2 变 频 水 泵 应 用 和
节能改造知识
2. 2. 3 水泵选型知识
2. 2. 4 制 冷 空 调 水 循 环
系统优化知识 | |
2.3通风系统优化 |
能进行风量 、风压优化计
算 ,并改进送 、 回风设计,
制定优化方案 |
2. 3. 1 通风量计算
2. 3. 2 通 风 系 统 设 计 和
优化知识
2. 3. 3 风机选型知识 | |
2.4电气系统优化 |
能进行可编程逻辑单元和
变频控制单元程序编写和修
改 ,并制定优化方案 |
2. 4. 1 可 编 程 逻 辑 单 元
程序编写基础知识
2. 4. 2 变 频 器 编 程 基 础
知识 |
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| 基础知识 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | |
| 相关知识要求 | 制冷空调系统识别 | 10 | 10 | 0 | 0 | 0 |
| 管道连接 | 15 | 20 | 0 | 0 | 0 | |
| 电气控制系统组装 | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 制冷空调系统维护 | 10 | 5 | 20 | 0 | 0 | |
| 制冷空调系统检修 | 20 | 15 | 20 | 20 | 0 | |
| 制冷空调系统安装 | 0 | 15 | 15 | 20 | 0 | |
| 制冷空调系统调试 | 0 | 10 | 15 | 0 | 0 | |
| 制冷剂回收再生 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | |
| 制冷空调系统管理 | 0 | 0 | 0 | 20 | 20 | |
| 培训与指导 | 0 | 0 | 0 | 15 | 20 | |
| 制冷空调系统节能改造 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | |
| 制冷空调系统优化 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 制冷空调系统识别 | 10 | 10 | 0 | 0 | 0 |
| 管道连接 | 20 | 20 | 0 | 0 | 0 | |
| 电气控制系统组装 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 制冷空调系统维护 | 20 | 15 | 20 | 0 | 0 | |
| 制冷空调系统检修 | 25 | 20 | 30 | 30 | 0 | |
| 制冷空调系统安装 | 0 | 20 | 30 | 30 | 0 | |
| 制冷空调系统调试 | 0 | 15 | 15 | 0 | 0 | |
| 制冷剂回收再生 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | |
| 制冷空调系统管理 | 0 | 0 | 0 | 25 | 20 | |
| 培训与指导 | 0 | 0 | 0 | 15 | 20 | |
| 制冷空调系统节能改造 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | |
| 制冷空调系统优化 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
