救援机械操作员
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
救援机械操作员
职业编码
6-30-02-05
职业技能等级数量
五个
普通受教育程度
初中(或相当文化)
职业概况
职业定义
操作起复 、起重机械 , 进行机车 、车辆起复 、位移的人员。
职业环境条件
室外 , 噪声 , 常温 , 危险。
职业能力特征
具有良好的观察 、分析 、判断 、表达能力 ; 空间感 、形体感知、 视觉 、听觉正常 ; 手指 、手臂灵活 , 动作协调。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间

鉴定场所设备
基础知识
职业道德
申报条件
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 救援车辆和设备维护 | -- | -- | -- |
| 救援车辆驾驶和设备使用 | -- | -- | -- |
| 现场救援 | -- | -- | -- |
| 救援指挥调度 | 1.1危险货物运输车事故的救援处置 |
1. 1. 1 能参与制订危险货
物运输车事故的现场救援处
置方案
1. 1. 2 能参与现场处置危
险货物运输车事故
1. 1. 3 能参与善后处理危
险货物运输车事故
1. 1. 4 能参与制订与演练
危险货物运输车事故的应急
预案 |
1. 1. 1 危险货物的类型、
特性与安全防护
1. 1. 2 危险货物运输车辆
事故现场救援处置方案的
制订方法
1. 1. 3 危险货物运输车辆
事故的现场处置方法
1. 1. 4 危险货物运输车辆
事故的善后处理方法
1. 1. 5 危险货物运输车辆
事故应急预案的类型与构
成 |
1.2汽车火灾事故的救援处置 |
1. 2. 1 能参与制订汽车火
灾事故的现场救援处置方案
1. 2. 2 能参与现场处置汽
车火灾事故
1. 2. 3 能参与善后处理汽
车火灾事故
1. 2. 4 能参与制订与演练
汽车火灾事故的应急预案 |
1. 2. 1 汽车火灾事故的类
型与原因
1. 2. 2 汽车火灾事故现场
救援处置方案的制订方法
1. 2. 3 汽车火灾事故的现
场处置方法
1. 2. 4 汽车火灾事故的善
后处理方法
1. 2. 5 汽车火灾事故应急
预案的制订与演练 | |
1.3现场指挥调度 |
1. 3. 1 能制订通信 、人员、
车辆 、后勤保障方案
1. 3. 2 能根据事故现场情
况调整救援处置方案
1. 3. 3 能对交通事故的救
援小组进行职能分工
1. 3. 4 能组织协调多种救
援机器或装备 , 并实施救援
作业 |
1. 3. 1 资源需求 、协调与
管理知识
1. 3. 2 交通事故救援组织
的构架与职能分工 | |
| 生产管理 | 2.1人员管理 |
2. 1. 1 能编制救援部门职
责
2. 1. 2 能编制救援岗位职
责
2. 1. 3 能对救援机械操作
人员进行心理调适与抚慰 |
2. 1. 1 救援部门职责
2. 1. 2 救援岗位职责
2. 1. 3 人力资源管理知识
2. 1. 4 救援后心理创伤的
主要因素与预防方法 |
2.2质量管理 |
2. 2. 1 能制定救援作业质
量管理规范并执行
2. 2. 2 能制定救援作业质
量考核标准并执行
2. 2. 3 能对救援质量进行
分析总结
2. 2. 4 能 处 理 客 户 咨 询、
投诉 |
2. 2. 1 救援作业质量管理
规范的相关知识
2. 2. 2 救援作业质量考核
标准的相关知识
2. 2. 3 救援质量的分析总
结方法
2. 2. 4 客户咨询 、投诉的
处理原则和方法 | |
2.3救援数据管理 |
2. 3. 1 能对救援信息进行
处理
2. 3. 2 能对救援数据进行
上报
2. 3. 3 能对救援数据进行
分析总结 |
2. 3. 1 救援信息的处理方
法
2. 3. 2 救援数据的上报方
法
2. 3. 3 救援数据的分析总
结方法 | |
| 培训指导 | 3.1技能培训 |
3. 1. 1 能编写救援培训计
划和培训资料
3. 1. 2 能 对 二 级/技 师 及
以下级别人员进行理论知识
和操作技能培训
3. 1. 3 能 开 展 救 援 新 技
术 、新方法的专题讲座 |
3. 1. 1 培训教学方法和组
织
3. 1. 2 培训计划 、教案的
内容和制作方法
3. 1. 3 培训考核的方法和
组织实施方法
3. 1. 4 救援新技术 、新方
法的相关知识 |
3.2科技论文写作 |
3. 2. 1 能检索参考文献
3. 2. 2 能确定救援相关分
析报告 、科技论文的题目和
试验方案
3. 2. 3 能撰写救援相关的
分析报告 、科技论文 |
3. 2. 1 参考文献的检索方
法
3. 2. 2 分析报告 、科技论
文的类型与架构
3. 2. 3 分析报告 、科技论
文的撰写方法与技巧 | |
| 技术革新 | 4.1设备更新 |
4. 1. 1 能提出救援车辆救
援作业质量改进措施
4. 1. 2 能制订救援设备更
新方案
4. 1. 3 能根据救援设备状
况制订报废方案 |
4. 1. 1 救援作业质量的评
价指标与评价方法
4. 1. 2 国内外救援设备技
术发展现状和趋势
4. 1. 3 大型设备的使用寿
命和残值评判标准 |
4.2技术创新 |
4. 2. 1 能对救援专用作业
装置 、救援辅助设备提出改
进意见
4. 2. 2 能推广救援的新技
术 、新方法 , 并通过试验改
进救援作业方案
4. 2. 3 能 进 行 技 术 革 新、
技术改造 , 并编写救援作业
规程 |
4. 2. 1 国内外救援技术改
造成功案例
4. 2. 2 救 援 专 用 作 业 装
置 、救援辅助设备的性能
试验相关知识 |
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | 25 | 20 | 15 | 10 | 10 | |
| 相关知识要求 | 救援车辆和设备维护 | 25 | 20 | 20 | 0 | 0 |
| 救援车辆驾驶和设备使用 | 20 | 25 | 25 | 0 | 0 | |
| 现场救援 | 25 | 30 | 35 | 40 | 0 | |
| 救援指挥调度 | 0 | 0 | 0 | 25 | 40 | |
| 生产管理 | 0 | 0 | 0 | 15 | 25 | |
| 培训指导 | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | |
| 技术革新 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 救援车辆和设备维护 | 35 | 30 | 25 | 0 | 0 |
| 救援车辆驾驶和设备使用 | 35 | 30 | 30 | 0 | 0 | |
| 现场救援 | 30 | 40 | 45 | 30 | 0 | |
| 救援指挥调度 | 0 | 0 | 0 | 30 | 35 | |
| 生产管理 | 0 | 0 | 0 | 25 | 30 | |
| 培训指导 | 0 | 0 | 0 | 15 | 20 | |
| 技术革新 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
