工业机器人系统运维员(2020年版)
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
工业机器人系统运维员(2020年版)
职业编码
6-31-01-10(2020年版)
职业技能等级数量
四个
普通受教育程度
高中(或同等学历)
职业概况
职业定义
使用工具 、量具 、检测仪器及设备 , 对工业机器人 、工业机器 人工作站或系统进行数据采集 、状态监测 、故障分析与诊断 、维修 及预防性维护与保养作业的人员。
职业环境条件
室内 、常温。
职业能力特征
具有一定的组织 、判断能力 ; 具有较强的学习能力 、理解能力、 沟通能力 、分析能力 、计算能力 ; 具有较好的空间感 , 手指 、手臂 灵活 , 动作协调。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间

鉴定场所设备
基础知识
职业道德
申报条件
具备以下条件之一者 , 可申报一级/高级技师 :
(1) 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书 (技能等级
证书) 后 , 累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上 , 经本
职业一级/高级技师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书。
(2) 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书 (技能等级
证书) 后 , 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 机械系统检查与诊断 | 1.1工业机器人本体检查与诊断 |
1. 1. 1 能对工业机器人本
体发生的碰撞 、跌落等严重
事故进行状态检查和故障诊
断
1. 1. 2 能制订工业机器人
本体检查与诊断方案 |
1. 1. 1 工业机器人本体发
生碰撞 、跌落等严重事故
后的状态检查和故障诊断
方法
1. 1. 2 工业机器人本体检
查与诊断方案制订方法 |
1.2末端执行器机械系统检查与诊断 |
1. 2. 1 能制订末端执行器
机械系统检查与诊断方案
1. 2. 2 能根据故障诊断结
果提出末端执行器机械系统
的安装调试建议 |
1. 2. 1 末端执行器机械系
统检查与诊断方案制订方
法
1. 2. 2 末端执行器机械系
统的安装调试方法 | |
1.3周边设备机械系统检查与诊断 |
1. 3. 1 能制订周边设备机
械系统检查与诊断方案
1. 3. 2 能根据故障诊断结
果提出周边设备机械系统的
安装调试建议 |
1. 3. 1 周边设备机械系统
检查与诊断方案制订方法
1. 3. 2 周边设备机械系统
安装调试方法 | |
| 电气系统检查与诊断 | 2.1工业机器人控制系统检查与诊断 |
2. 1. 1 能处理工业机器人
失速等问题
2. 1. 2 能制订工业机器人
控制系统检查与诊断方案 |
2. 1. 1 工业机器人失速等
问题处理方法
2. 1. 2 工业机器人控制系
统检查与诊断方案制订方
法 |
2.2末端执行器电气系统检查与诊断 |
2. 2. 1 能对具有力控 、视
觉引导等功能的末端执行器
电气系统进行检查与故障诊
断
2. 2. 2 能制订末端执行器
电气系统检查与诊断方案 |
2. 2. 1 具有力控 、视觉引
导等功能的末端执行器电
气系统检查与故障诊断方
法
2. 2. 2 末端执行器电气系
统检查与诊断方案制订方
法 | |
2.3周边设备电气系统检查与诊断 |
2. 3. 1 能制订周边设备电
气系统检查与诊断方案
2. 3. 2 能根据周边设备电
气系统故障诊断结果提出电
气装配调试建议 |
2. 3. 1 周边设备电气系统
检查与诊断方案制订方法
2. 3. 2 周边设备电气装配
调试方法 | |
| 运行维护与保养 | 3.1工业机器人系统运行维护 |
3. 1. 1 能编写和调试多种
或多台工业机器人系统的协
同程序
3. 1. 2 能编写和调试外部
轴的程序
3. 1. 3 能制订工业机器程
序的编写方案
3. 1. 4 能制订工业机器人
与可编程逻辑控制器 、人机
交互界面等的接口程序编写
方案
3. 1. 5 能制订工业机器人
与视觉 、位置等传感器的接
口程序编写方案
3. 1. 6 能制订工业机器人
系统运行维护实施方案
3. 1. 7 能对工业机器人系
统进行运行维护与升级 |
3. 1. 1 多种或多台工业机
器人系统的协同程序编写
和调试方法
3. 1. 2 外部轴程序编写和
调试方法
3. 1. 3 工业机器程序的编
写方案
3. 1. 4 工业机器人与可编
程逻辑控制器 、人机交互
界面等的接口程序编写方
案的制订方法
3. 1. 5 工 业 机 器 人 与 视
觉 、位置等传感器的接口
程序编写方案的制订方法
3. 1. 6 工业机器人系统运
行维护实施方案制订方法
3. 1. 7 工业机器人系统运
行维护与升级方法 |
3.2工业机器人系统保养 |
3. 2. 1 能制订工业机器人
系统日常保养方案
3. 2. 2 能制订工业机器人
系统定期保养方案 |
3. 2. 1 工业机器人系统日
常保养方案制订方法
3. 2. 2 工业机器人系统定
期保养方案制订方法 | |
3.3系统优化 |
3. 3. 1 能根据现场工况提
出工装夹具的优化建议
3. 3. 2 能根据现场工况提
出工业机器人程序的优化建
议
3. 3. 3 能根据现场工况提
出工业机器人系统的生产工
艺优化建议 |
3. 3. 1 工装夹具优化方法
3. 3. 2 工业机器人程序优
化方法
3. 3. 3 工业机器人系统的
生产工艺优化方法 | |
| 数据采集与状态监测 | 4.1数据采集 |
4. 1. 1 能处理数据采集程
序中的数据丢失 、异常等问
题
4. 1. 2 能制订系统状态和
产品质量的数据采集方案 |
4. 1. 1 数据采集程序中数
据丢失 、异常等问题的处
理方法
4. 1. 2 系统状态和产品质
量数据采集方案的制订方
法 |
4.2状态监测 |
4. 2. 1 能制订系统工作状
态监测方案
4. 2. 2 能根据状态监测分
析结果提出工业机器人系统
预测性维护建议 |
4. 2. 1 系统工作状态监测
方案制订方法
4. 2. 2 工业机器人系统预
测性维护方法 | |
| 故障处理 | 5.1机械系统故障处理 |
5. 1. 1 能制订工业机器人
本体故障应急预案
5. 1. 2 能制订机械系统故
障处理方案
5. 1. 3 能编制机械系统故
障处理报告并提出优化建议 |
5. 1. 1 工业机器人本体故
障应急预案制订方法
5. 1. 2 机械系统故障处理
方案制订方法
5. 1. 3 机械系统故障处理
报告编制方法 |
5.2电气系统故障处理 |
5. 2. 1 能对具有力控 、视
觉引导等功能的末端执行器
电气系统进行故障处理
5. 2. 2 能制订电气系统故
障处理方案
5. 2. 3 能编制电气系统故
障处理报告并提出优化建议 |
5. 2. 1 具有力控 、视觉引
导等功能的末端执行器电
气系统的故障处理方法
5. 2. 2 电气系统故障处理
方案制订方法
5. 2. 3 电气系统故障处理
报告编制方法 | |
| 培训、指导与管理 | 6.1培训 |
6. 1. 1 能制订工业机器人
系统运维类培训方案
6. 1. 2 能 对 二 级/技 师 进
行理论知识 、技能操作培训 |
6. 1. 1 培训方案制订方法
6. 1. 2 培训大纲编写方法 |
6.2指导与管理 |
6. 2. 1 能 指 导 二 级/技 师
进行工业机器人系统检查和
诊断
6. 2. 2 能 指 导 二 级/技 师
进行工业机器人系统运行维
护与保养
6. 2. 3 能 指 导 二 级/技 师
进行工业机器人系统数据采
集与状态监测
6. 2. 4 能 指 导 二 级/技 师
进行工业机器人系统故障处
理
6. 2. 5 能对工业机器人系
统运 维 的 团 队 人 员 进 行 分
工 、调配 、绩效 、考核等管
理工作 |
6. 2. 1 二级/技师的工业
机器人系统检查和诊断指
导方法
6. 2. 2 二级/技师的工业
机器人系统运行维护与保
养指导方法
6. 2. 3 二级/技师的工业
机器人数据采集与状态监
测指导方法
6. 2. 4 二级/技师工业机
器人系统故障处理的指导
方法
6. 2. 5 工业机器人系统运
维团 队 人 员 分 工 、调 配、
绩效 、考核等管理工作方
法 |
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | - | 25 | 20 | 15 | 10 | |
| 相关知识要求 | 机械系统检查与诊断 | - | 20 | 15 | 10 | 10 |
| 电气系统检查与诊断 | - | 20 | 15 | 10 | 10 | |
| 运行维护与保养 | - | 30 | 25 | 25 | 25 | |
| 数据采集与状态监测 | - | 0 | 5 | 15 | 10 | |
| 故障处理 | - | 0 | 15 | 10 | 10 | |
| 培训、指导与管理 | - | 0 | 0 | 10 | 0 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 基础知识 | - | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 相关知识要求 | 机械系统检查与诊断 | - | 30 | 20 | 15 | 10 |
| 电气系统检查与诊断 | - | 30 | 20 | 15 | 15 | |
| 运行维护与保养 | - | 40 | 30 | 25 | 20 | |
| 数据采集与状态监测 | - | 0 | 10 | 15 | 20 | |
| 故障处理 | - | 0 | 20 | 20 | 15 | |
| 培训、指导与管理 | - | 0 | 0 | 10 | 20 | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
