评茶员
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
评茶员
职业编码
6-02-06-11(2019年版)
职业技能等级
五个等级
受教育程度
初中(或相当文化)
职业概况
职业定义
运用感官评定茶叶色 、香 、味 、形的品质及等级的人员。
职业环境条件
室内, 常温。
职业能力特征
视觉 、嗅觉 、味觉 、触觉等感觉器官功能良好, 有一定的学习 能力和语言表达能力。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间

鉴定场所设备
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职业道德
基础知识
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一级
二级
三级
四级
五级
申报条件
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 样品管理 | -- | -- | -- |
| 茶叶感官审评准备 | -- | -- | -- |
| 感官品质评定 | 1.1干看外形 |
1. 1. 1 能 运 用 茶 树 品 种
学 、制茶学 、生理生态学知
识分析不同茶类外形品质的
形成原因
1. 1. 2 能运用茶树栽培技
术 、生产加工基础理论分析
名优茶类特殊品质的形成原
因
1. 1. 3 能分析茶叶历史文
化对市场知名度的影响 |
1. 1. 1 茶树品种与制茶工
艺对品质的影响知识
1. 1. 2 茶树栽培 、生态环
境 、生产技术与品质关系
的知识
1. 1. 3 茶叶历史文化对市
场知名度影响的知识 |
1.2湿评内质 |
1. 2. 1 能运用茶叶感官审
评理论知识分析不同茶类内
质审评的技术要点及品质形
成的机理
1. 2. 2 能运用茶叶生物化
学知识分析品质特征及品质
弊病的形成原因与改进措施 |
茶叶主要内含成分对品
质影响的知识 | |
| 综合评定 | 2.1品质判定的审核 |
2. 1. 1 能 审 核 二 级/技 师
及以下级别人员对初 、精制
茶及再加工茶的定级与品质
合格率判定的准确性
2. 1. 2 能 纠 正 二 级/技 师
及以下级别人员对品质综合
判定中的误差 |
审核的基本程序 |
2.2疑难问题的处理 |
2. 2. 1 能分析疑难茶样的
品质问题并准确合理地进行
判定
2. 2. 2 能解决制茶工艺中
影响品质的技术难题 |
2. 2. 1 国内 、外茶叶加工
的新技术知识
2. 2. 2 不同的制茶工艺对
同一 品种茶叶品质及相同
的制茶工艺对不同品种茶
叶品质影响的知识 | |
| 培训指导 | 4.1培训 |
4. 1. 1 能 独 立 承 担 二 级/
技师及以下级别人员的教学
培训工作
4. 1. 2 能 编 写 二 级/技 师
及以 下 级 别 人 员 的 培 训 大
纲 、计划和教案 |
4. 1. 1 教育学知识
4. 1. 2 教案的编写要求知
识 |
4.2指导 |
4. 2. 1 能 指 导 二 级/技 师
及以下级别人员以最佳生理
状态准确评定香气 、滋味各
因子
4. 2. 2 能 指 导 二 级/技 师
及以下级别人员运用茶叶生
物化学知识分析各茶类不同
品质特征的形成原因 |
食品风味化学相关知识 | |
| 组织管理 | 5.1技术更新 |
5. 1. 1 能 参 与 茶 叶 新 产
品 、新工艺的研究
5. 1. 2 能 提 供 新 技 术 培
训 、技术交流 、技能竞赛活
动等技术支持 |
5. 1. 1 茶叶新产品 、新工
艺研究进展知识
5. 1. 2 技术培训 、技术交
流和技能竞赛组织实施知
识 |
5.2质量管理 |
5. 2. 1 能按企业的标准化
管理体系指导生产 、销售企
业规范质量体系
5. 2. 2 能参与企业标准制
定, 并对有关茶叶产品 、茶
叶检验方法的国家 、行业、
地方标准的制定与修订提出
意见 |
5. 2. 1 企业标准化管理体
系知识
5. 2. 2 产品质量法知识
5. 2. 3 标准的制定与修订
方法知识 | |
5.3成本核算 |
5. 3. 1 能对原料和加工成
本进行核算
5. 3. 2 能制定茶叶拼配方
案及加工技术措施, 提高综
合效益 |
5. 3. 1 茶叶成本核算基础
知识
5. 3. 2 茶叶拼配及加工技
术方案制定要求 | |
| 感官审评与检验技术的研究与创新 | 3.1茶叶感官审评方法的研究与设计 |
3. 1. 1 能根据实际需要选
择合适的感官分析技术方法
3. 1. 2 能根据茶叶感官审
评的特点建立符合标准要求
的茶叶感官审评室 |
3. 1. 1 建立感官分析实验
室的一般导则标准知识
3. 1. 2 国内 、外茶叶感官
审评室及感官审评方法的
知识 |
3.2茶叶感官审评技术的研究与完善 |
3. 2. 1 能结合不同茶类的
冲泡条件对茶叶品质的影响
程度进行深入研究
3. 2. 2 能运用国内 、外茶
叶审评与检验的新方法 、新
技术不断完善现有的各茶类
审评方法和技术 |
3. 2. 1 国内 、外审评与检
验的新方法 、新技术知识
3. 2. 2 茶叶科学研究的前
沿知识 |
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理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | 25 | 20 | 15 | 10 | 5 | |
| 相关知识要求 | 样品管理 | 10 | 5 | 5 | 5 | 0 |
| 茶叶感官审评准备 | 15 | 15 | 10 | 0 | 0 | |
| 感官品质评定 | 30 | 35 | 40 | 35 | 20 | |
| 综合评定 | 15 | 20 | 25 | 30 | 30 | |
| 培训指导 | 0 | 0 | 0 | 10 | 15 | |
| 组织管理 | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | |
| 感官审评与检验技术的研究与创新 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 样品管理 | 10 | 10 | 5 | 5 | 0 |
| 茶叶感官审评准备 | 20 | 15 | 15 | 0 | 0 | |
| 感官品质评定 | 50 | 40 | 40 | 40 | 30 | |
| 综合评定 | 20 | 35 | 40 | 35 | 35 | |
| 培训指导 | 0 | 0 | 0 | 15 | 15 | |
| 组织管理 | 0 | 0 | 0 | 5 | 10 | |
| 感官审评与检验技术的研究与创新 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | |
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