虚拟现实工程技术人员
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
虚拟现实工程技术人员
职业编码
2-02-10-14
职业技能等级数量
五个
普通受教育程度
高中(或同等学历)
职业概况
职业定义
使用虚拟现实引擎及相关工具,进行虚拟现实产品的策划、设计、编码、测 试、维护和服务的工程技术人员。
职业环境条件
室内,常温。
职业能力特征
具有较强的学习能力、理解能力、沟通能力、分析能力、计算能力;具有较 好的空间感。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间

鉴定场所设备
基础知识
职业道德
申报条件
——取得初级培训学时证明,并具备以下条件之一者,可申报初级专业技术
等级:
(1)取得技术员职称。
(2)具备相关专业大学本科及以上学历(含在读的应届毕业生)。
(3)具备相关专业大学专科学历,从事本职业技术工作满1年。
(4)技工院校毕业生按国家有关规定申报。
职业功能
- 虚拟现实应用开发方向
- 虚拟现实内容设计方向
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 搭建虚拟现实系统 | 1.1搭建硬件系统 |
1.1.1 能操作和维护常见的虚拟现实设
备
1.1.2 能依据开放要求对系统区域的交
互设备进行规划布置
1.1.3 能规划设备位置及布线
1.1.4 能排查常见虚拟现实硬件系统的
故障 |
1.1.1 虚拟现实硬件使用和维护知识
1.1.2 虚拟现实交互系统知识
1.1.3 虚拟现实硬件故障排查知识 |
1.2部署软件系统 |
1.2.1 能安装常见虚拟现实系统的软件
运行环境
1.2.2 能配置多人联网系统的网络环境
1.2.3 能根据软件部署方案, 安装虚拟
现实软件,并进行现场调试 |
1.2.1 操作系统安装及操作知识
1.2.2 计算机网络配置知识
1.2.3 虚拟现实设备驱动安装调试知
识 | |
| 开发虚拟现实应用 | 2.1开发应用程序 |
2.1.1 能使用虚拟现实引擎及相关工具
实现基础交互功能
2.1.2 能接入常见的虚拟现实显示设备
2.1.3 能使用编程、调试工具调试代码
2.1.4 能使用软件编号管理更新软件的
版本 |
2.1.1 计算机软件编程基础知识
2.1.2 虚拟现实引擎及相关工具知识
2.1.3 虚拟现实显示设备应用开发知
识 |
2.2测试应用 |
2.2.1 能根据测试用例, 对应用进行接
口、功能、压力等黑盒测试
2.2.2 能根据测试用例, 对代码进行逻
辑、分支等白盒测试
2.2.3 能根据测试结果, 编写软件测试
报告
2.2.4 能搭建虚拟现实系统测试环境 |
2.2.1 计算机软件测试基础知识
2.2.2 虚拟现实系统测试环境搭建方
法 | |
| 管理虚拟现实项目 | 4.1对接项目需求 |
4.1.1 能根据团队既定计划, 收集市场
目标信息
4.1.2 能根据与客户沟通反馈情况整理
需求文档
4.1.3 能根据销售团队要求, 制作宣讲
材料 |
4.1.1 市场调研知识
4.1.2 虚拟现实行业背景知识 |
4.2设计解决方案 |
4.2.1 能收集客户技术问题, 并进行整
理归纳
4.2.2 能参考已有的项目解决方案调整
制订具体的解决方案 |
4.2.1 虚拟现实基础理论知识
4.2.2 虚拟现实行业应用知识 | |
4.3管理项目进程 |
4.3.1 能根据项目计划,跟踪项目进展
4.3.2 能与需求方保持沟通,及时反馈
项目情况
4.3.3 能根据验收要求, 进行项目交付
验收检查 |
4.3.1 项目管理基础知识
4.3.2 人员沟通和协调技巧 | |
| 优化虚拟现实效果 | -- | -- | -- |
| 设计虚拟现实内容 | -- | -- | -- |
- 虚拟现实应用开发方向
- 虚拟现实内容设计方向
理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | - | - |
| 基础知识 | 20 | 20 | 15 | - | - | |
| 相关知识要求 | 搭建虚拟现实系统 | 20 | 15 | 15 | - | - |
| 开发虚拟现实应用 | 40 | 30 | 25 | - | - | |
| 管理虚拟现实项目 | 10 | 15 | 20 | - | - | |
| 优化虚拟现实效果 | 0 | 10 | 15 | - | - | |
| 设计虚拟现实内容 | 0 | 0 | 5 | - | - | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 0 | 0 | 0 | - | - |
| 基础知识 | 0 | 0 | 0 | - | - | |
| 相关知识要求 | 搭建虚拟现实系统 | 30 | 25 | 20 | - | - |
| 开发虚拟现实应用 | 55 | 45 | 30 | - | - | |
| 管理虚拟现实项目 | 15 | 20 | 30 | - | - | |
| 优化虚拟现实效果 | 0 | 10 | 20 | - | - | |
| 设计虚拟现实内容 | 0 | 0 | 0 | - | - | |
杭州市居住积分管理办法(试运)
一、为完善和创新流动人口服务管理,保障流动人口合法权益,加快市民化进程,提高城市治理水平,促进本市经济、社会、资源、环境与人口协调发展,根据《浙江省流动人口居住登记条例》及杭州市流动人口服务管理相关规定,结合本市实际,制定本办法。 二、在本市市区范围内持有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的积分申请人的积分管理工作,适用本办法。 三、本办法所称的居住证积分是指通过设置积分指标体系,将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到一定分值的,可以按相关规定享受相应的公共服务或申请积分落户。 四、市流动人口服务管理委员会办公室负责居住证积分管理工作,牵头建设、维护全市积分管理信息系统,推进各部门涉及流动人口信息资源的整合、共享,组织、协调、指导和督促居住证积分管理工作。 发改、公安、建设、人力社保、财政、交通、市场监管、住保房管、城管、文广新闻出版、卫生计生、教育、司法、民政、国土资源、规划、税务、科委、工会、团委、红十字会等有关部门按照各自职责,负责居住证积分材料审核以及积分应用等相关工作。 各区政府(管委会)负责本办法在本辖区范围内的具体组织实施工作,并负责在相应服务中心设置居住证积分受理窗口,提供一站式服务。受理窗口负责积分申请受理、材料初审、资料录入等工作。 各区政府(管委会)流动人口服务管理委员会办公室负责组织实施本辖区居住证积分管理工作,承担积分审核、积分汇总、积分认定、积分调整、异议核查等工作。 五、居住证积分指标体系由基础分指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础分指标包含年龄、文化程度、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限、住所及居住年限情况等指标。加分指标包括奖项荣誉、社会服务、投资纳税、科技创新等情况。减分指标包括刑事犯罪、行政拘留、违反计划生育政策、个人不良信用记录等。一票否决指标是指有严重刑事犯罪记录和参加国家禁止的组织或活动的。 相关部门在积分应用时,应当充分考虑引导人口合理流动,优化人口空间布局,可以增设特定公共服务领域、重点区域等引导性指标。 六、基础分指标和加分指标中,同一单项指标的积分不重复计算,取该单项指标的最高分。基础分指标中的“文化程度”“专业技术职称或技能等级”两项指标,选择其中分值高的一项进行积分。“住所及居住年限”指标根据不同的住所及居住年限情况进行积分。减分指标按照减分项目对积分进行累计扣减。申请人的总积分等于基础分与加分之和减去扣减积分,最低分值为0分。 申请人有严重刑事犯罪记录,或参加国家禁止的组织或活动的,取消申请积分资格。 七、流动人口在办理居住证申领、居住证签注、居住证变更手续等相关业务时,公安机关或者受公安机关委托的服务管理机构工作人员应当向其告知积分管理制度。 八、申请人可以通过互联网或手机客户端等登录应用服务平台开展模拟积分。 九、申请人可以向居住地积分受理窗口提出积分申请,也可通过互联网、手机客户端等登录应用服务平台提出积分申请和预约办理。在提出申请时申请人应递交相关材料,包括《居住证》《杭州市居住证积分管理申请表》以及杭州市居住证积分管理指标体系(试行)规定的相应证明材料。积分受理窗口已实现信息共享或联审联办的,申请人可以不提交相关证明材料。 申请人可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以书面委托用人单位提出积分申请。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为提出积分申请。用人单位管理部门、监护人、近亲属代为提出申请的,应当同时提供委托人、代办人的有效身份证件或者身份证明。 十、积分受理窗口依托积分管理信息系统开展积分申请受理和信息录入,对材料齐全的,应当场受理并出具收件凭证;对材料不齐全的,应一次性告知申请人需要补齐的材料。申请人应当对积分申请材料的真实性负责。 十一、积分受理窗口对申请材料进行初审后录入积分管理信息系统,尚未实现系统数据共享和在线审核比对的,应即时通过系统推送至相关职能部门和单位进行审核。相关职能部门和单位应当在15个工作日内完成审核并反馈。
