为深入推动新时代“枫桥经验”在劳动人事争议领域的实践运用，加强我市劳动争议调解员队伍建设，2025年9月29日，由我局与市总工会联合主办的天津市首届劳动争议调解员技能竞赛决赛在第二工人文化宫大剧场圆满落幕。市总工会党组书记、副主席杨春武与市人社局党组成员、副局长杜全胜出席并致辞，市总工会党组成员、副主席王芳出席，全市劳动争议调解员代表300余人现场观摩。

本次竞赛以“法治保障权益 调解助力和谐”为主题，旨在通过技能比武，全面提升劳动争议调解员的专业素养和实务能力。经过前期层层选拔，来自全市人社系统、工会系统及各类企业的18名优秀调解员脱颖而出，组成6支代表队参加最终决赛。

决赛设置“基础知识答题”和“模拟调解”两个环节，全面考察选手对劳动法律法规的理论掌握水平和现场化解劳动争议的实战能力。在知识答题环节，选手们沉着冷静、对答如流，展现了扎实的知识储备；在模拟调解环节，各队根据抽取的真实案例，精准把握角色定位，真实还原调解场景，充分展示了娴熟的沟通技巧和纠纷化解能力。经过近三个小时的精彩比拼，最终评选出个人一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，以及优秀组织奖10家。竞赛选拔出的优秀选手将代表天津市，参加于10月中旬在四川成都举办的全国首届劳动争议调解员技能竞赛。

本次竞赛组织周密、角逐激烈、精彩纷呈，达到了以赛促学、以赛提能的预期效果，是我局联合工会部门完善劳动争议多元处理机制、夯实基层治理基础的有益创新，标志着我市劳动争议调解人才培养工作进入了一个全新的发展阶段。下一步，我局将进一步会同相关部门完善培训、评价工作机制，充分调动广大调解员开拓奋进、担当作为的积极性主动性创造性，推动我市劳动争议调解队伍建设和劳动权益保障工作再上新台阶。

（供稿：监察处）