近日，“海河工匠杯”技能大赛劳动关系协调师（现代化产业体系项目）赛项决赛圆满收官。大赛立足天津实际、联动京冀，汇聚京津冀高水平劳动关系协调师同台竞技，中国就业促进会、中国劳动和社会保障科学院专家莅临现场指导。

本次大赛分企业职工组、教职工组两大赛道，采取区赛选拔、集团组队、个人参赛、京冀邀请等形式，共 337名选手报名参赛，经过初赛最终包括来自京冀共78名选手进入市赛。选手涵盖企业人力、园区劳资专员、高校专业教师，覆盖平台新业态、制造业、服务业等重点行业，充分体现了劳动关系协调领域“政、企、学、研”的全链条参与。

大赛坚持以竞技练兵推进京津冀劳动关系协调师队伍建设，为优化三地营商环境、提升区域劳动关系治理能力、推进构建新时代和谐劳动关系提供坚实人才支撑。赛事严格对标新版劳动关系协调师国家职业标准，充分借鉴国赛竞赛模式，设置竞技竞速、用工诊断、文书处理、沟通协商、纠纷调处五个竞赛场景，采用线上线下融合+竞赛模拟系统+NPC真人情景模拟对抗的竞赛方法，紧密结合京津冀用工实际，覆盖劳动标准、劳动合同、集体协商、劳动规章制度、企业民主管理、劳动争议处理等劳动关系全流程核心内容，全方位检验选手政策运用、争议调处、风险处置等实战能力。

下一步，将以本次大赛为契机，进一步健全完善技能交流、案例研析、人才共享等工作机制，依托劳动关系协调师队伍常态化开展合规用工服务，推动构建新时代和谐劳动关系。同时，大赛优秀获奖选手将进入市集训队，全力备战2027年第四届中华人民共和国职业技能大赛。

（供稿：劳动关系处）