为扎实推进“双招双引”工作，强化校地人才合作，2025年10月15日至16日，由池州市贵池区委组织部（区委人才工作局）指导，区人社局联合池州高新区、区文旅局，赴安徽科技学院开展“双招双引”暨第二届“昭才杯”双创团队挑战赛校园宣介活动。 精准对接，搭建人才供需“直通车” 10月15日下午，“招才引智高校招聘对接会”率先启动。贵池区组织区内4家重点企业进场揽才，提供设备维护、化学分析、储备技术人...

近日，重庆市江北区人力资源和社会保障局开展“职业体验转观念 留渝来渝建新功”——2025年江北区大学生职业体验活动，来自重庆邮电大学的25名大学生走进重庆海尔工业园企业一线，通过实地参观、互动交流，开启从课堂到车间的“沉浸式”职业体验。 本次活动是贯彻落实重庆市人力社保局关于“十万大学生职业体验行动”的具体举措，也是江北区推动校企对接、促进高校毕业生高质量就业的生动实践。活动聚焦区内制造业龙...

解答客户咨询，设计绿植造型，奔走在园林项目施工现场……成都师范学院园艺教育专业毕业生胡林颇为忙碌，“能顺利就业，多亏学校组织的就业技能培训班。” 今年，四川省成都市就业服务管理局联合温江区就业服务中心在学校组织了插花花艺师技能培训，费用由政府全额补贴。毕业前夕，胡林参加了培训，熟练掌握了10余种中西式插花造型。 近年来，四川省持续以培训促就业。“四川健全以就业培训、创业培训、技能培训为主的职...

人民网沈阳10月18日电 （孝媛）近日，沈阳市人力资源和社会保障局将首批一次性培养奖励31万元发放到相关企业，以“真金白银”支持企业发展，肯定企业在人才培养中的贡献。 2023年，沈阳市人社局、市教育局、市财政局共同印发《关于开展校企双制培养促进高校毕业生就业工作实施细则》，其中明确提出激励措施：对企业与高校、职业院校合作办班，签订人才定向培养协议并经人社部门备案的，若订单班学员毕业后与培养...

10月17日，襄阳市襄城社保办事处将服务窗口前移至基层一线，走进襄城区古城街道中山巷社区，开展“社保进社区”政策宣传与便民服务活动，通过“面对面答疑+反诈宣传+现场办事”的组合服务模式，把贴心保障送到居民家门口。 活动现场设立了“一对一”咨询服务台，社保工作人员围绕养老待遇查询、养老金资格认证、社保关系转移接续、灵活就业人员参保缴费等群众关切的高频事项，耐心讲解政策细则，手把手指导操作流程...

为满足利川避暑康养产业快速发展对专业人才的迫切需求，加强“利川康养师”劳务品牌建设，近日，利川市人社局联合中国国新公司，组织全市20名康养骨干赴国投健康贵州长者公寓参加“银发守护”湖北利川康养人才师资能力提升培训。中国国新团委书记杜治伯、利川市副市长王珍、市人社局局长秦晓琼及国投健康相关领导出席开班仪式。 本次培训精准对接“利川康养师”劳务品牌建设实际，参训人员涵盖医疗机构专业人才、养老机...

今年以来，应城市人社局按照"试点先行、分类指导、逐步推广"原则，积极推进城乡居民养老保险集体经济补助试点工作，取得阶段性成效。 为确保试点工作顺利开展，该市构建了"部门牵头、乡镇负责、村（社区）实施"三级联动机制，联合农业农村部门开展集体经济组织专项摸排，最终选定集体经济年收益稳定在100万元以上的光明社区和栗树村作为首批试点。 试点工作严格规范运行，出台实施方案，指导制定"一村一策"补助方...

近日，“城企协同・共促就业友好”发布会在北京举办，推出国聘“就业友好城市”及“员工友好企业”双评价项目。厦门从50城中脱颖而出，入选首批“就业友好城市”名单。 据了解，“就业友好城市”评价项目以系统性、多维度的方式，从产业发展支撑、就业服务保障、职业发展潜力、生活环境品质和人才就业生态五大核心维度，综合评估城市在推动高质量充分就业方面的实际成效。厦门凭借近年来在优化就业政策、提升公共服务、和...

10月16日，“职引未来—2025年全国城市联合招聘长江经济带青年人才交流会暨民营企业引才服务月”在西南大学启幕。本次引才服务月汇聚20余省市、431家重点企业，释放优质岗位1.3万余个，通过“线上+线下”的形式持续开展，搭建起青年人才与优质企业的高效对接平台。 本次活动由人力资源社会保障部全国人才流动中心、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、共青团重庆市委员会、重庆市工商业联合会...

记者从内蒙古自治区财政厅获悉，今年以来，中央到自治区层面就稳就业工作进行一系列部署，内蒙古发挥财政职能作用，积极落实“降”“返”“补”“扩”四项政策为企业松绑减负，助力稳岗促就业。 “降”——自治区延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策至2025年底。其中，失业保险费率保持1%（单位与个人各0.5%），工伤保险费率在现行八档基准上下调20%。上述政策有效助力企业降本稳岗，自治区1-8月...