德阳市人社局认真落实市委、市政府抓项目促投资稳增长决策部署，积极践行“服务项目就是服务发展”工作理念，坚持工作力量向项目集中、政策资源向项目倾斜、服务保障向项目覆盖，全力推动重点项目早落地、早开工、早投产。 强化用工保障“硬支撑”。建立与发改、经信、产业园区等部门的常态化对接机制，动态摸排全市新建项目和新增生产线用工需求，提前100天招引储备生产用工。今年以来，动态储备生产用工1694人，累...

近年来，广安区人社局以制度筑基、队伍强基、数字赋能为核心，构建“三位一体”管理体系，全面提升人事档案管理规范化、专业化、智能化水平。 建章立制，筑牢规范管理根基。一是完善制度体系。全面梳理现有档案管理流程，结合《干部人事档案工作条例》《人事档案管理服务规范》等国家及省市要求，修订并出台《广安区人事档案管理细则》，明确档案收集、整理、保管、利用、转递等各环节的操作标准与责任分工，明确不同类型人...

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于 做好技工院校和民办职业培训机构突发事件 应急预案编制与实施工作的通知   渝人社办〔2025〕199号 各区县（自治县）人力社保局，西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，各技工院校，各民办职业培训机构： 为贯彻落实人力资源社会保障部突发事件应急预案编制工作线上交流研讨活动要求，进一步推动我市技工院校和民办职业培训机构（以下简...

今年以来，滁州市琅琊区人社局聚焦失业保险“保生活、促就业、防风险”核心职能，推动服务从“被动兜底”向“主动赋能”转变，为区域高质量发展夯实就业民生根基。 政策精准落地，筑牢失业保障线。为适配不同群体申领习惯，琅琊区人社局积极落实失业金“线上便捷办+线下贴心办”双服务通道。线上依托“皖事通”APP、安徽人社公众号等多种方式开通申领入口，同步配套图文操作指南与常见问题清单，失业人员足不出户即可完...

就业是民生之本，更是幸福之基。今年，乌兰察布市人社局着力破解就业结构性矛盾，通过创新服务模式、强化技能培训、深化区域协作等多项举措，构建起精准高效的就业服务体系。截至目前，累计归集市场化就业岗位11.23万个次，力促群众高质量充分就业。 “在入企直播间里了解到岗位信息，马上应聘就入职了。”前不久，返乡青年刘昶通过人社部门入企探岗活动找到了库管工作。 为搭建求职者与企业的无缝桥梁，今年乌兰察布...

河南省漯河市聚焦群众急难愁盼，以“窗口提质、宣传提效、处置提能”为抓手，构建全链条、全方位、全周期的社保服务。截至目前，社保“一站式”平台累计解决疑难问题260余件、处理诉求659件。 一是窗口提质抓服务。推行“志愿帮办”，为特殊群体提供全流程代办服务。创新“跨域快办”模式，选派业务骨干对接异地业务，办理时长压缩至15个工作日内。推出“常态化延时服务”，工作日午间不打烊、周末轮班开放。 ...

陕西近期出台开展大规模职业技能提升培训实施方案，于2025年到2027年底，围绕增加制造业、服务业等紧缺技能人才供给，以“技能照亮前程”行动为牵引，深入实施职业技能提升工程，广泛开展职业技能培训。其中，聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训100万人次以上。 聚焦高精尖产业。分行业领域实施专项职业技能培训：先进制造业领域，将遴选一批产业发展急需、行业特色鲜明的培训项目，开展...

12月8日，襄阳市职业技能鉴定指导中心推出 “读懂职业技能等级证书：避开‘包过’陷阱，解锁技能红利” 线上直播活动，为市民系统解读职业技能等级证书制度，传授真伪鉴别技巧，并提供针对性报考指南，助力技能人才精准提升职场竞争力。 直播中，工作人员围绕三大核心层面展开讲解，首先明确职业技能等级证书的核心属性，强调其作为国家技能人才评价体系改革成果，由人社部门备案的用人单位、社会培训评价组织等发放...

数字赋能，技筑匠心。12月10日，2025年“湖北工匠杯”技能大赛——第四届湖北省数字技术技能大赛在宜昌开幕。 省人力资源和社会保障厅二级巡视员李红斌，省总工会职工技术协作办公室主任张九红，宜昌市人民政府副秘书长谭敦峰，省职业技能鉴定指导中心主任肖平，宜昌市人力资源和社会保障局党组成员、副局长孙津津，宜昌市总工会党组成员、女职工委员会主任程智等领导和嘉宾出席开幕式，并为大赛启幕。 本届大...

12月4日，山东省职业教育“新双高”改革试点推进交流活动在青岛港湾职业技术学院举办。省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长李鹏出席活动并讲话。 活动深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深刻分析了当前面临的新形势新机遇新要求，对整省域、全口径开展“新双高”改革试点进行了安排部署，为“十五五”高质量发展谋篇布局。活动通报了职业院校贯通培养、县域中学资源统筹、产教融合平台升级、高技能人才集群培...