蹄疾步稳办世赛 技能之光照前程——上海稳步推进第48届世界技能大赛筹办工作
从赛前准备到展示空间，看世赛如何“运转”
世赛技能梦想大使“跨界对决”，博物馆携手联盟校打造新春特别版“冠军讲堂”
中华人民共和国第三届职业技能大赛圆满闭幕
倒计时一周年第48届世界技能大赛各项准备工作全力推进 技能之光点亮全球盛会
吉安市第二届职业技能大赛开赛
春风送岗 云端联动——“就业在线”开展春风行动暨就业援助季跨省劳务对接直播带岗活动
5万新生同上人工智能通识课！北京市属公办高校打造AI教育“一校一品”
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智能建造专业委员会
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2022-07-21
联系人：王凯锋座机：010-63481884手机：13810409719
关于举办2022年省属职业技能等级认定机构内部质量督导员培训班的通知
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2022-07-15
各有关单位： 根据《浙江省技能人才评价专家管理办法》，为高质量打造“浙派工匠”金名片，规范职业技能等级认定工作，提高质量督导员业务水平，经研究，决定开展2022年省属职业技能等级认定机构内部质量督导员培训考核工作，现将有关事项安排如下： 一、培训对象 省属职业技能等级认定机构（用人单位、社会培训评价组织、技工院校）负责人、从事内部质量督导的工作人员2-3人。 二、培训内容 （一）习近平总书记...
· 甘肃省人社厅积极推进职称社会化评价改革试点工作
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2022-07-12
为进一步推进职称工作简政放权、放管结合、优化服务，更好服务“四强”行动、助力产业结构优化升级，近日，甘肃省人社厅会同省住建部门，指导兰州市人社局确定甘肃省土木建筑学会、甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司2家单位为甘肃省职称社会化评价改革首批试点单位，组建工程系列中级职称评审委员会，面向兰州市注册的民营企业开展工程系列中级职称评审和认定工作。 实行职称社会化评价是新一轮职称制度改革的重要内容，...
· 天津推行职称评审“免跑即办”改革
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2022-07-05
为贯彻以人民为中心的发展思想，落实“我为群众办实事”活动成果，营造良好的人才发展生态，日前，天津市人社局全面完成职称评审“免跑即办”改革，人才幸福感和获得感进一步提高。随着天津2021年度各职称系列评审工作基本结束，除少数职称评委会因特殊评审需求外，2.9万人享受“免跑即办”改革红利，全程“一网通办”即可完成职称评审。 “一网通办”提供技术支撑。天津于2016年在全国较早开发应用职称信息系统...
· 广西人社厅不断提升人事考试规范化水平 坚持问题导向 技术创新赋能
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2022-07-05
规范化考试是保障人事考试严肃性、公平性、安全性的基本要求。广西深入研究考试特性，充分发挥人事考试管理指挥信息平台智能化优势，着眼破解制约考试规范化管理瓶颈，开发考场智慧考务管理系统，促进人事考试规范化建设能力不断跃升。 着眼“管不全”，进一步延伸考试管理重心到考场。考场是考试组织的最前沿、主阵地，考场的管理决定着考试组织的质效。考试委托考点学校组织，考试管理机构对考点组织操作情况实时掌控和督...
关于同意温州护士学校（温州职工中等卫生学校、温州市卫生干部进修学校）开展职业技能等级认定试点工作的函
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2022-07-04
请点击下载关于同意温州护士学校（温州职工中等卫生学校、温州市卫生干部进修学校）开展职业技能等级认定试点工作的函.pdf
关于同意温州市财税会计学校(温州市财税干部培训中心)开展职业技能等级认定试点工作的函
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2022-07-04
请点击下载关于同意温州市财税会计学校(温州市财税干部培训中心)开展职业技能等级认定试点工作的函.pdf
关于同意永嘉县职业教育中心开展职业技能等级认定试点工作的函
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2022-07-04
请点击下载关于同意永嘉县职业教育中心开展职业技能等级认定试点工作的函.pdf
关于同意温州德源电气有限公司开展职业技能等级认定试点工作的函
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2022-07-04
请点击下载关于同意温州德源电气有限公司开展职业技能等级认定试点工作的函.pdf
· 山东省人社厅在“精”“联”“查”上下功夫 创新推动资格考试告知承诺制
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2022-06-28
近年来，山东省人社厅按照人社部告知承诺制部署要求，聚焦提升服务质效，以事项标准化、经办数字化和监管常态化为抓手，持续打造“无证明”办事新场景，创新完善了专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制。 在“精”上下功夫，推动承诺制流程标准化。对实行报名证明事项告知承诺制的各项专业技术人员资格考试，按照“内容完备、流程清晰、通俗易懂”的原则，细化梳理报名事项，科学编制工作规程，创新优化操作流程，推...