
5万新生同上人工智能通识课!北京市属公办高校打造AI教育“一校一品”

第48届世界技能大赛执行局表示上海赛筹备工作进展顺利

倒计时5天!2025年电力行业职业技能竞赛(水力发电运行值班员)即将开幕!
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2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中文信息处理(文员与书记员方向)赛项决赛圆满闭幕!
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2025-11-25
11月23日晚 2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中文信息处理 (文员与书记员方向) 赛项决赛闭幕式在 北京政法职业学院大兴校区举行 闭幕式前,教师组金奖获得者杭州市交通职业高级中学教师薛金铭进行说课展示。 学生组广东粤东技师学院第2队、北京工业职业技术学院第2队进行礼仪操表演,融合专业规范与活力风采,尽显优雅仪态与精神气度。 中国中文信息学会速记专业委员会副主任、大赛专家...

本市首家“民宿管家”职业技能等级评价机构在崇明揭牌
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2025-11-25
近日,崇明生态旅游集团职业技能等级评价机构正式成立。这是本市首家开展“民宿管家”评价的职业技能等级评价机构,也是崇明区首家企业职业技能等级评价机构。 民宿是利用当地居民等相关闲置资源,为游客提供体验当地自然文化与生产生活方式的小型住宿设施。新业态催生新职业,2022年6月,人力资源社会保障部正式将“民宿管家”列为新职业,2024年2月,民宿管家的职业标准出台,建立相应技能人才评...

上海长宁鼓励百余企业开发1000+“生育友好岗”
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2025-11-25
今年以来,长宁区人社局推进“生育友好岗”就业模式试点相关工作,探索实施“一十百千”计划,即建立1项生育友好就业工作机制,建设10个生育友好服务阵地,鼓励100家企业开发1000个生育友好岗位。 该计划已服务重点企业112家,不仅涵盖家政养老、商务零售等传统行业,还涉及航空、互联网+、生物医药等新兴领域。目前,成功开发职能类、市场类、兼职类等1174个“生育友好岗”,累计发放生育...

关于公布第四届全省技工院校
教师职业能力大赛获奖名单的通知
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2025-11-25
各市人力资源社会保障局,各技工院校: 为深入实施人才强省战略,提升我省技工院校技能人才培养水平,推动技工教育高质量发展,根据《关于举办第四届全省技工院校教师职业能力大赛的通知》(皖人社函〔2025〕460号)精神,我厅举办了第四届全省技工院校教师职业能力大赛(以下简称大赛)。经过激烈角逐,陈斐然等85位选手分获一、二、三等奖,合肥市等10个市人力资源社会保障局获得优秀组织奖,淮北市人力资源和...

2025年下半年陕西省人力资源和社会保障厅所属事业单位公开招聘拟聘工作人员公示
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2025-11-25
根据《2025年下半年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》规定和要求,现将省人社厅所属事业单位已经笔试、面试、体检、考察等程序,拟聘的宋珂同志相关情况予以公示。 公示时间为2025年11月26日至2025年12月2日。公示期间,若对拟聘人员有异议,请及时向省人社厅人事处或省人社厅事业单位人事管理处反映。 监督电话: 省人社厅人事处 029-63915048...

技能培训点亮群众增收致富路
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2025-11-25
近年来,贵州省毕节市锚定民生期盼、对标市场需求、聚焦产业发展,多领域、多层次、多工种开展脱贫劳动力技能培训1.99万人次,通过技能培训,巩固拓展脱贫攻坚成果,绘就乡村振兴“新图景”。 锚定民生期盼,提升群众生活品质。毕节市聚焦“衣食住行”民生需求,广泛收集脱贫劳动力培训意愿,强化需求归集和人员组织,针对性地开展中式烹调师、中式面点师、家政服务员等工种实用技能培训4947人次。同时,强化过程监...

《烧烤料理师国家职业标准》启动会召开
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2025-11-25
近日,《烧烤料理师国家职业标准》启动会在辽宁锦州召开。启动会围绕今年人社部新纳入的“烧烤料理师”工种,共同研究制定国家职业标准。启动会由锦州市人社部门主办,会议邀请了来自中国饭店协会、国家职业标准编制机构的专家学者,以及来自新疆、黑龙江、辽宁、山东、内蒙古、河南等多地行业协会和龙头企业代表参加,为推动烧烤行业持续健康发展蓄势赋能。 近年来,锦州市人社局依托锦州烧烤特色美食,持续深化“锦州烧烤...

池州:全省首家“社保主题银行”正式投入运行
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2025-11-25
11月20日,全省首家“社保主题银行”在池州市正式投入运行。市人社局和交通银行池州分行签订了《社保主题银行合作协议》。 “社保主题银行”作为推动“社保+金融”融合发展的重要载体,在社银合作“就近办”服务平台的基础上,通过整合部门与银行资源,延伸服务场景、优化办事流程,进一步将高频次、低风险的社保业务延伸至银行网点,全面提升政务服务的便捷性与体验感,着力构建城区“15分钟社保便民服务圈”,让社...

碰到欠薪怎么办 小程序“码”上办
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2025-11-25

资阳市乐至县:企业发展添动力,党建业务双提升
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2025-11-25
针对重点企业反映强烈的“招工难、引才难、稳岗难、政策落地难”等急难愁盼问题,资阳市乐至县人社行业党委牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向,创新打造“党建引领+人社专员”服务模式,为县域经济高质量发展注入了强劲的“红色动力”。 一是组织引领,精准嵌入,锻造“红色先锋队”。党委统筹把方向。将保障重点企业用工纳入人社行业党委党建年度工作要点和重点任务清单,制定出台《“先锋联企 暖心...





